Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation / Marketing

GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen; Bremen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wohnungsbaugesellschaft in Bremen sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Position in der Unternehmenskommunikation. Sie übernehmen die strategische Führung, entwickeln kreative Kommunikationsmaßnahmen und sind der zentrale Ansprechpartner für die Medien. Sie sollten über umfassende Erfahrungen im Marketing und in der PR-Arbeit verfügen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaub und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Attraktive außertarifliche Entlohnung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Homeoffice

Über 30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Firmenfitnessprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation und Marketing.
• Fundierte Kenntnisse in der PR-Arbeit und medienerfahren.
• Kaufmännisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen.
• Zentrale Ansprechperson für Medienvertreter und Planung von Pressekonferenzen.
• Aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.

Aufgaben

Führen & Inspirieren: Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit fachlicher Expertise und Führungskompetenz, die unsere Abteilung mit Kreativität, strategischem Denken und Innovationskraft zukunftsorientiert weiterentwickelt. Als Mitglied der Vorstands- und Leitungsrunde wirken Sie aktiv an der Unternehmensentwicklung mit.

Image & Kommunikation: Sie schärfen unsere Markenidentität (Corporate Identity und Corporate Design) und entwickeln zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingkampagnen. Für unsere Fachabteilungen konzipieren und steuern Sie crossmediale Marketingmaßnahmen von klassischen Formaten bis zu digitalen Erlebniswelten.

PR & Medienarbeit: Als Pressesprecher*in der GEWOBA sind Sie zentrale Ansprechperson für Medienvertreter, koordinieren sämtliche Presseanfragen und vertreten das Unternehmen in der Öffentlichkeit. Sie planen, organisieren und moderieren Pressekonferenzen sowie weitere öffentlichkeitswirksame Formate. Darüber hinaus koordinieren und steuern Sie Sponsoring- und Kooperationsprojekte, die zur strategischen Positionierung unseres Unternehmens beitragen.

Profil

Ihre Persönlichkeit: Sie schätzen die Vielfalt, kommunizieren empathisch und souverän. Mit einem sicheren Gespür für Markenführung und Positionierung gestalten Sie zielgruppengerechte Kommunikation auf hohem Niveau. Zudem arbeiten Sie strukturiert, denken vernetzt und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.

Ihre Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie im Marketing. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der PR-Arbeit, sind medienerfahren und treten als verlässliche und kompetente Ansprechperson gegenüber Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern auf.

Ihre Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung und überzeugen mit kaufmännischem Verständnis.

Wir bieten

Gute Arbeit ist wertvoll. Als Mitglied der Vorstands- und Leitungsrunde bieten wir Ihnen eine attraktive außertarifliche Entlohnung inklusive einer Zielvereinbarung an. Unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, wissen unsere Beschäftigten zu schätzen.

Moderne Führungsarbeit bedeutet für uns, dass wir Führung in Teilzeit als auch geteilte Führung im Rahmen eines Jobsharing-Modells fördern.

Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz, die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert.

Wir geben Sicherheit und unterstützen Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge langfristig.

Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es bei der GEWOBA regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge. Zudem trainieren unsere Beschäftigten mit unserem Firmenfitnessprogramm kostengünstig in 9.000 Studios und Wellnesseinrichtungen.

Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie Sharing Angebote und E-Mobilität.

Und vieles mehr…

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.