Abteilungsleitung Schwerpunkt Produkt (m/w/d) in Düsseldorf

Zara (Inditex Group); Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Modehändler in Düsseldorf sucht eine Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Produkt (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung kommerzieller Strategien, Beobachtung von Modetrends und Mitarbeitermotivation. Bewerber sollten über Führungserfahrung im Retail verfügen und Trends über Social Media verfolgen können. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Sprachlernangebote

Kostenfreie Periodenartikel

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Führungskraft im Retail.
• Aktuelles Wissen über Modetrends durch Social Media und Blogs.
• Fähigkeit zur Auswertung von KPIs.

Aufgaben

• Ansprechperson für Store-Team und zentrale kommerzielle Strategien.
• Beobachtung von Modetrends und Planung des Warenaufbaus.
• Mitarbeiter*innen motivieren und exzellenten Kundenservice bieten.

Kenntnisse

Positive Einstellung

Hands-on Mentalität

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Analytische Skills

Jobbeschreibung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT PRODUKT (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN DÜSSELDORF!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Du bist die Ansprechperson für alle wichtigen Informationen an das Store-Team in Bezug auf Änderungen im Erscheinungsbild, Koordination und die Umsetzung der zentralen kommerziellen Strategien.
• Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
• Du beobachtest Modetrends, planst und steuerst den Warenaufbau zu Saison- und Kollektionsstarts sowie zum Sale, um die besten Produkte passend zu Kundenbedürfnissen und aktuellen Trends im Store zu präsentieren.
• Im engen Austausch mit dem Visual Commercial-Team sorgst Du für eine optimale Warenpräsentation und unterstützt bei der Umsetzung von Umbauten und Aktionsflächen.
• Durch Deine Begeisterung für unser Produkt trägst Du aktiv zur Stärkung unserer Marktposition bei und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen.
• "Teamwork makes the Dreamwork" – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du sorgst für einen hervorragenden Kundenservice durch Produktwissen, Trendbewusstsein und Einsatz neuer Technologien.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
• Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion- und Wettbewerbstrends informiert.
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
• Du unterstützt als Abteilungsleitung das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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