Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH; Perleberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d), der für die Führung des Teams und die Sicherstellung eines ausgezeichneten Kundenservices verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handel und Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office. Die Position bietet faire Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition im Handel.
• Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kundenorientierung.
• Bereitschaft im Zwei-Schicht-System zu arbeiten.

Aufgaben

• Leitung des Teams im Großmarkt und Planung des Personaleinsatzes.
• Sicherstellung eines ausgezeichneten Kundenservices.
• Überwachung des Warenflusses und der Umsatzentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d)

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf für Lebensmittel stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung sicher. Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen aus der Gastronomie und verantwortlich für die Führung Ihres Teams.

• Teamleitung: Sie führen Ihr Team im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um Ihr Produktsortiment
• Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick
• Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin (m/w/d))
• Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrungen mit verschiedenen Produktgruppen im Handel und einen sicheren Umgang mit MS-Office
• Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
• Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
• Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld