Abteilungsleiter Getriebe im Bereich mechanische Komponenten

Deutsche Windtechnik; Ostenfeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Windenergie in Ostenfeld sucht einen Abteilungsleiter für mechanische Komponenten. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung, koordinieren Projekte und identifizieren Optimierungspotenziale. Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie eine technische Ausbildung sind erforderlich. Ein motiviertes Team und flexible Arbeitsbedingungen erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Flex-Office Konzept

300-Euro-Gesundheitsbudget

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Weihnachtsgeld nach 12 Monaten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Getriebe, Maschinenbau, Mechatronik oder Mechanik.
• Idealerweise Erfahrung in der Windenergie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung.
• Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Steuerung technischer Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Belastbarkeit

Ausbildung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister im mechanischen Bereich

Tools

ERP-Systeme

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Teamwork!

Du suchst eine Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse, Technik und ein erfahrenes Team aktiv weiterzuentwickeln? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ostenfeld (bei Husum) in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) Getriebe im Bereich mechanische Komponenten.

Dein Profil

• Du verfügst über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im mechanischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Getriebe, Maschinenbau, Mechatronik oder Mechanik, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Windenergie mit
• Du hast Führungserfahrung und Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen und anzupacken
• Du besitzt sowohl ein sehr gutes technisches, als auch betriebswirtschaftliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen
• Du denkst und handelst unternehmerisch, bist lösungsorientiert, belastbar, eigenverantwortlich und behältst jederzeit den Überblick
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
• Du bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung mit den technischen Schwerpunkten Getriebe, Schmierstoffe und Project Coordination an den Standorten Ostenfeld (bei Husum), Büdelsdorf und Bremen
• Du bist für die fachliche Organisation, Koordination, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilung verantwortlich
• Du steuerst technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter und den anderen technischen Fachabteilungen zusammen
• Du unterstützt bei technischen Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten

Das bieten wir

• Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
• Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns
• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Deine Ansprechperson

Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Team ein!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Scarlett Woznica

Recruiting Specialist

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Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.