Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte

TEICON Engineering GmbH; Lubmin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie sucht eine Führungskraft für die Leitung einer Abteilung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalführung und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie steuern alle Prozessabläufe mit Schwerpunkt auf baulicher Instandhaltung und koordinieren Bauprojekte unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Budgets. Zudem fördern Sie die Weiterbildung und das Wissensmanagement in Ihrem Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und Personalentwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bau erforderlich.
• Erfahrung in der Personalführung und Projektmanagement ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung einer Abteilung mit 20 Mitarbeitenden und Verantwortung für deren Entwicklung.
• Steuerung und Überwachung der Prozessabläufe in der baulichen Instandhaltung.

Kenntnisse

Personalführung

Projektmanagement

Fachkenntnisse im Bauwesen

Kenntnisse in HOAI, VOB, EN/DIN

Wissensmanagement

Kenntnisse in GAEB-Dateien

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Bau

Jobbeschreibung

IHRE VORTEILE

• Es bietet sich Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität garantiert, kombiniert mit einer tariflichen Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.
• Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, zu denen unter anderem eine Jahressonderzahlung gehört, die Ihre finanzielle Wertschätzung unterstreicht.
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte zu haben.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen und Ihre Kompetenzen stärken.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört ebenfalls zu unseren Angeboten. Sie können an Sportkursen teilnehmen und von einer professionellen arbeitsmedizinischen Betreuung profitieren, um Ihre Gesundheit zu unterstützen.

IHRE AUFGABEN

• Sie leiten eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden, die in zwei Teams aufgeteilt sind.
• Sie übernehmen die Personalverantwortung und tragen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
• Sie steuern, lenken und überwachen alle Prozessabläufe mit Schwerpunkt auf baulicher Instandhaltung, Demontage, Dekontamination und Gebäudeabbruch.
• Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen diese motivierend in ihrer Weiterbildung.
• Sie übernehmen die Steuerung des Wissensmanagements in Ihrer Abteilung.
• Sie tragen die Verantwortung für die Kostenstellen und kontrollieren das Budget.
• Sie koordinieren die Bauprojekte unter Berücksichtigung der personellen Kapazitäten, Kosten und Termine.
• Sie unterstützen bei der Bewertung atom- und baurechtlicher Anforderungen in den Projekten.

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Hochschule oder Universität) in der Fachrichtung Bau.
• Sie bringen Erfahrung in der Personalführung in einer vergleichbaren Position mit.
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
• Sie sind mit der Anwendung von HOAI, VOB, EN/DIN und der Handhabung von GAEB-Dateien vertraut.
• Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch eine gute Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich kerntechnischer Anlagen.