Abteilungsleiter : in Middle Office

enercity; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich in Hannover sucht eine:n Abteilungsleiter:in für das Middle Office, um fünf Fachbereiche zu leiten, die sich mit der Umsetzung analytischer Prozesse im Energiewirtschaftsbereich beschäftigen. Mit nachweisbarer Erfahrung in der Preisgestaltung und Marktanalyse, sind Sie entscheidend für die Entwicklung von Prognosen und Modellen. Ebenso wird große Führungsverantwortung gefordert. Genießen Sie eine Kultur des Teamworks, Förderung von Ideen und eine attraktive Vergütung, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

Leistungen

Teamarbeit und Unterstützung

Freiraum für eigene Ideen

Fort- & Weiterbildung

Gesundheitsschutz

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Bezahlung

Onboarding und Unterstützung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Gesundheitsangebote

Zuschuss für Verkehrsmittel

Beitrag zu erneuerbaren Energien

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Marktanalyse- oder Pricing-Teams.
• Erfahrung in marktführenden Handelsorganisationen.
• Verständnis der Energiemärkte und zugehöriger Risiken.

Aufgaben

• Führen von fünf Fachbereichen im Middle Office.
• Entwicklung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen.
• Zusammenarbeit mit Handel und Portfoliomanagement.

Kenntnisse

Marktanalyse

Modellierung

Pricing

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

MINT-Studium oder vergleichbar

Tools

Analysesoftware

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft & Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche Forecasting, Optimization & VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-& Model Development.

Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und Modellierungslandschaft zur Unterstützung von Handels- und Portfoliomanagemententscheidungen und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sicher.

Des Weiteren trägst du die Verantwortung für die Entwicklung, Kalibrierung und Validierung aller Markt-, Preis- und Lastprognosen (z. B. HPFCs, Nachfrageprognosen) und gewährleistest die regelmäßige Backtesting‑ und Validierungslogik in enger Abstimmung mit der Risiko‑Controlling‑Funktion.

Du stellst sicher, dass die Preisbildung für komplexe Energieprodukte und -strukturen (z. B. PPAs, strukturierte Produkte) marktnah, risikoadjustiert und nachvollziehbar erfolgt.

Du führst die systematische Neu- und Weiterentwicklung der Analyse‑Tool‑Landschaft und die konsequente Einführung von Standards für Modellierung, Reporting und technische Plattformen.

Eng mit Handel, Portfoliomanagement, Vertrieb und thermischer Erzeugung zusammenzuarbeiten, um eine integrierte Prognose‑, Preis‑ und Optimierungslogik für den gesamten Energiewirtschaftsbereich sicherzustellen, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.

Du übersetzt komplexe analytische Zusammenhänge in klare Management- und Entscheidungsvorlagen und etablierst einen dienstleistungsorientierten Beratungsansatz innerhalb deines Teams.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Anforderungen

Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Marktanalyse‑, Pricing‑ oder Modellierungsteams im Energiebereich mit.

Idealerweise hast du bei einer oder mehreren marktführenden Handelsorganisationen gearbeitet.

Außerdem hast du ein tiefgreifendes Verständnis der Energiemärkte und der zugehörigen Risiken sowie ausführliche Erfahrung in der Entwicklung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen.

Die Ambition, eine Best‑in‑Class Analyse‑Landschaft mitzuentwickeln und deine Teams auszubilden, ist für dich selbstverständlich.

Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Motivation leistungsstarker Teams.

Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Prognosen (z. B. Marktpreisprognosen, HPFCs, Verbrauchsprognosen) und in der Modellierung komplexer Strukturen wie Optionspreise.

Ein quantitativ ausgeprägter Hintergrund (z. B. MINT‑Studium, Finanzmathematik, Ingenieurwesen, Universitätsabschluss) ist ebenfalls Teil deines Portfolios. Darüber hinaus bist du in der Lage, analytische Tiefe mit Pragmatismus zu kombinieren.

Du hast erfolgreich eine professionelle Analyse‑Tool‑Landschaft aufgebaut und kennst die Bedeutung von Standardisierung, Versionierung und nachvollziehbarer Modellarchitektur.

Sowohl auf Augenhöhe mit Analyst:innen zu diskutieren als auch Managemententscheidungen klar und faktenbasiert vorzubereiten, stellt dich vor keine Herausforderung.

Darüber hinaus hast du sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

• Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht – Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an – du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work‑Life‑Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen – wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start‑Up‑Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben – am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking‑Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da, Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E‑Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft – wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

#positiveenergie

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.