Abteilungsleiter Health Service Center

Healthcaremarketing; Wetzlar; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Wetzlar sucht einen Abteilungsleiter im Bereich Gesundheitsmanagement. In dieser Position verantworten Sie alle Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements und führen ein interdisziplinäres Team. Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Gesundheitsförderung und arbeiten eng mit betrieblichen Partnern zusammen. Bewerbungen sind willkommen und flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Home-Office werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Schulungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Führung des Health Service Teams an mehreren Standorten.
• Entwicklung von Strategien für ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Führung interdisziplinärer Teams

Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen

Empathie

Überzeugungskraft

Flexibilität für Dienstreisen

Ausbildung

Facharztausbildung in Arbeitsmedizin

Jobbeschreibung

Overview

Abteilungsleiter Health Service Center (w/m/div.)

• Standorte: Bosch Standorte; Wetzlar
• Arbeitsbereiche: Sonstige Bereiche
• Einstieg als: Berufserfahrene*r
• Startdatum: Nach Vereinbarung
• Arbeitszeit: Vollzeit und/oder Teilzeit
• Rechtseinheit: Bosch Thermotechnik GmbH
• Datenschutz/Recruiting: Bosch Datenschutz für eRecruiting, SmartRecruiters, Datenschutzerklärung

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in verantworten Sie alle Aufgaben im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Bosch Home Comfort Group.

• Sie führen das interdisziplinäre Health Service Team bestehend aus Medizinischem Dienst, Sozialberatung, betrieblicher Gesundheitsförderung sowie Health Service Partnern mit Beratung/Coaching, BEM, GpB, an mehreren Standorten in Deutschland.
• Sie entwickeln proaktiv Strategien und Konzepte für ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und begleiten mit Ihrem Team die Implementierung als Ansprechperson für die Geschäftsleitung bis zur Führungskraft.
• Sie betreuen einen eigenständigen Bereich als Arbeitsmediziner:in nach DGUV2 und setzen mit Ihrem Team alle gesetzlichen Anforderungen im Gesundheitsschutz um.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den betrieblichen Partnern aus den Bereichen Personal und Sozialwesen, Arbeitssicherheit und Betriebsrat zusammen.
• Sie unterstützen aktiv den Veränderungsprozess hinsichtlich einer betrieblichen gelebten Care-Kultur zur Förderung der Gesundheit.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin, idealerweise ergänzt durch eine weitere Facharztausbildung in einem klinischen Bereich (z.B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie).
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams; fundiertes Verständnis für Geschäfts- und Strategiethemen; nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen; sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Kenntnis relevanter Trends im Gesundheitswesen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft auf allen Ebenen, Empathie, Gestaltungswillen und Integrität, um Veränderungen voranzutreiben.
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt & Wissenswertes

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: Teilzeitmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

• Fragen zum Bewerbungsprozess? Stefanie Krause (Personalabteilung) [phone]
• Fachliche Fragen zum Job? Cornelia Kölle (Fachabteilung) [phone]

Hinweise zur Bewerbung

Play, YouTube – Weitere Informationen finden Sie auf den Bosch-Seiten. Bei Bosch wertschätzen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengerechtigkeit ein. Informationen zum Datenschutz und Nutzungsbedingungen finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Standort-Vorteile (Auszug)

• Natur- und Erholungsmöglichkeiten, kostenfreie Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Flexibles Arbeiten, Gleitzeit, Home-Office, Jobsharing, freie Fenstertage
• Schulungsangebote, Coaching, Mentoring, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr
• Gesundheits- und Sportaktivitäten, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Verpflegung vor Ort

Schlussbemerkung

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