Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Dortmund; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche sucht einen Abteilungsleiter für die Finanzbuchhaltung, um ein Team von 15 Mitarbeitenden zu führen und die Digitalisierung der Prozesse voranzutreiben. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im internationalen Umfeld. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Moderne Infrastruktur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise international.
• Tiefgreifendes Verständnis der finanzbuchhalterischen Prozesse und des HGB.
• Erste Führungsverantwortung wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für ordnungsgemäße Buchhaltung.
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

SAP (FI)

LucaNet

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft Sie sind ein erfahrener Experte in der Finanzbuchhaltung und bereit für den nächsten Karriereschritt in einer verantwortungsvollen Führungsposition? Nutzen Sie die Chance, ein starkes Team zu leiten und die Digitalisierung des Rechnungswesens aktiv voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden.
• Operative Exzellenz: Verantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Abschlusssicherheit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die lückenlose Dokumentation für die externe Jahresabschlussprüfung.
• Compliance: Koordination und Einhaltung des externen Meldewesens (UStVa, ZM, Statistiken).
• Prozessoptimierung: Aktive Steuerung der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen.
• Schnittstellenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder (Geschäfts-/Bereichsleitungen) sowie externe Partner (Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer).

Erfahrungen

• Das bringen Sie mit: -Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)).
• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im internationalen Handelsumfeld und mit erster Führungsverantwortung.
• Fachwissen: Tiefgreifendes Verständnis der finanzbuchhalterischen Prozesse, des HGB und des Steuerrechts (insbesondere Umsatzsteuerrecht).
• IT-Kompetenz: Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); gute Kenntnisse in gängigen ERP-/Finanzsystemen wie SAP (FI) oder vergleichbaren Konsolidierungs-Tools (z. B. LucaNet) sind wünschenswert.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit und Vergütung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung.
• Entwicklung: Individuelle Karrierebegleitung und gezielte Weiterbildungsangebote.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusatzleistungen: Diverse Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, wechselnde Mitarbeiterrabatte) und eine moderne Infrastruktur am Standort.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!