Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) für mittelständischen Hersteller im Premiumsegment

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Bayern sucht einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für den Einkauf übernimmt und ein erfahrenes Team leitet. Die Position erfordert fundierte Einkaufserfahrung, Führungskompetenz und die Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios. Flexibilität, Eigeninitiative sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Gestaltungsspielraum & Verantwortung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Sozialleistungen

Job-Rad

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens.
• Erste Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch (z. B. als Stellvertreter oder Teamleiter).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Einkaufsabteilung mit einem Volumen von rund 40 Mio. €.
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams.
• Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

MS Office Kenntnisse

ERP-Systeme

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmen: Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, das sich durch herausragende Qualität und individuelle Lösungen einen Namen gemacht hat. Es ist bekannt für seine hochwertigen Produkte im Premiumsegment, die unter dem Prädikat "Made in Germany" gefertigt werden und weltweit Anerkennung finden. Mit einer etablierten Position im Markt und einem nachhaltigen Wachstumskurs ist unser Mandant Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe. Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Kreativität und Eigeninitiative fördert, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf, führen ein erfahrenes Team und arbeiten zugleich aktiv in allen wesentlichen Einkaufsprozessen mit. Sie verfügen über fundierte Einkaufserfahrung, bringen Führungskompetenz mit und arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und mit unternehmerischem Blick? Sie wollen aktiv gestalten und selbst mit anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen von rund 40 Mio. €
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams – bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios und Aufbau neuer Lieferanten
• Steuerung der Lieferantenentwicklung inkl. Audits sowie eigenständige Verhandlung von Preisen, Rahmenverträgen und Qualitätsvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Disposition und der internationalen Muttergesellschaft bei Produktneuentwicklungen und Beschaffungsprojekten
• Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Konditionen und Prozessen im Einkauf

Profil

• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Erste Führungserfahrung fachlich oder disziplinarisch (z. B. als Stellvertreter oder Teamleiter)
• Praxiserprobte Kenntnisse im Verhandeln von Verträgen und Preisen
• Unternehmerisches Denken, Affinität zu industriellen Produkten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP

Vorteile

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem etablierten, innovativen Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Umfassende Sozialleistungen
• Job-Rad
• Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Kostenfreie Firmenparkplätze u.v.m.