Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Schweinfurt GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Versorgungsunternehmen in Schweinfurt sucht einen kompetenten Abteilungsleiter für Asset- und Regulierungsmanagement. In dieser Schlüsselposition steuern Sie bedeutende Infrastrukturprojekte und entwickeln innovative Energiekonzepte. Vorausgesetzt werden umfangreiche Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft sowie ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Fahrradleasing und Zuschüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft.
• Moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität.
• Organisations- und Prozess-Know-how kombiniert mit Digitalisierungsaffinität.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten.
• Erarbeitung von Strategien für das Regulierungsmanagement.
• Koordination der Investitions- und Instandhaltungsstrategie.
• Initiierung von Projekten im technischen Bereich.
• Entwicklung neuer Energiekonzepte.

Kenntnisse

Führungsstärke

Projektmanagement

Organisations- und Prozess-Know-how

Begeisterung für Digitalisierung

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleitung Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!

Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Glasfaser und Telekommunikationsprodukten. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

In Ihrer Rolle als Abteilungsleitung Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Stadt Schweinfurt und ihre Bürgerinnen und Bürger schaffen. Dabei liegt der Fokus auf Ihrer ausgeprägten Führungsstärke und Ihrem Talent im Projektmanagement. Sie treiben strategisch wichtige Projekte voran, koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass alle Vorhaben termingerecht und effizient umgesetzt werden:

• Sie leiten mit Hingabe und Begeisterung die Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement als unternehmerisch denkende, motivierende und integrative Persönlichkeit
• Sie erarbeiten Strategien für das Regulierungsmanagement und sorgen für die frist- und formgerechte Erfüllung sämtlicher regulatorischer Verpflichtungen
• Sie koordinieren die Investitions- und Instandhaltungsstrategie und setzen diese um
• Sie initiieren Projekte und stellen das Projektmanagement sowie -reporting für den Bereich Technik sicher
• Sie entwickeln neue Energiekonzepte, z. B. für die Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Wasserstoff
• Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und der technologischen Standards voran

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Wirtschaftsingenieur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar
• Sie beschreiben sich als moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität
• Sie kombinieren ein ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how mit der Affinität zur Digitalisierung
• Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Stakeholdern auf
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Regelwerken/Verordnungen/Gesetzen (z.B. DVGW, AGFW, FNN, ARegV, EnWG, StromNEV, GasNEV)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet in der Rufbereitschaft

Was wir bieten:

• Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Entwicklung fördern
• Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
• Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen

Noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Unterlagen direkt an unseren externen Dienstleister abelios Executive Search.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Artmann, abelios Executive Search, gerne zur Verfügung.
E-Mail: [e-mail]
Telefon: [phone]