1st-Level-IT-Support (d/m/w) – Rotenhof Rendsburg
Direkter Einstieg im IT-Support | Vollzeit | Unbefristet | Rotenhof Rendsburg
- Ort: Rendsburg
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
Möglicher Start: 01.11.2025
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
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Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Gemeinsam Brücken bauen – auch in der IT! Bei der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. setzen wir uns täglich für soziale Teilhabe und Unterstützung ein. Unsere Arbeit lebt von Wertschätzung, Teamgeist und einem respektvollen Miteinander. Als Teil unseres IT-Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden optimal arbeiten können – in einem Umfeld, das Vielfalt, Entwicklung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten bietet.
Deine Aufgaben im Überblick
- Erste Ansprechperson für IT-Fragen unserer Mitarbeitenden – telefonisch, per E-Mail oder über das Ticketsystem
- Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen (Windows, Office 365, Drucker, mobile Geräte etc.
- Benutzerverwaltung in Active Directory, Microsoft 365 und weiteren Anwendungen
- Einrichtung, Installation und Übergabe von PCs, Notebooks und Smartphones
- Außendiensteinsätze in unseren regionalen Einrichtungen zur Unterstützung vor Ort (z. B. bei Hardwareproblemen, Netzwerkanbindung oder Rollouts)
- Dokumentation und Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd-Level-Support
- Mitwirkung bei IT-Projekten, Rollouts und Inventarisierung
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation – gerne auch Berufseinsteiger.
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und gängigen Office-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, unsere Einrichtungen im näheren Umfeld zu besuchen.
- Freude am Kontakt mit Menschen, Geduld im Umgang mit Anwendern und ein freundliches Auftreten.
- Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Darauf kannst du dich freuen
- Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss, bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Wir machen deinen Start bei uns leicht: Mit einer strukturierten Einarbeitung durch einen Team-Paten bist du von Anfang an gut begleitet.
- Deine Arbeitszeit gestaltest du flexibel passend zu deinem Leben – für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Du profitierst von einem attraktiven tariflichen Festgehalt und einer betriebsnahen Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Moderne Arbeitsmittel wie Firmenlaptop und Dienstrad-Leasing machen deinen Alltag angenehmer.
- Für deine Entwicklung: Bezahlte Fort- & Weiterbildungen sowie vielfältige Angebote in unserer Brücke Akademie.
- Unsere offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gesundheitsförderung nehmen wir ernst – vom Gesundheitsgutschein bis zur Beratung durch unseren Betriebsarzt.
- Profitiere von der zentralen Lage in Rendsburg mit guter Verkehrsanbindung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei Fachlichen Fragen zur Position Wende Dich An
Stephan Bienk
Tel: +49 4331 1323 44
Für Fragen Zum Vertrag Wende Dich An
Melanie Rathje
Tel: 04331 1323 240
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.