HR Operations Specialist | Workday Expert

Mibelle Group, Mibelle AG; Buchs (AG); Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mibelle Group, Mibelle AG sucht eine/n People Specialist, der das Employee Lifecycle Management von Eintritt bis Austritt verantwortet. Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungen und Zeugnisse und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei HR-Fragen.

Sie pflegen Personaldaten in Workday, arbeiten eng mit Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partnern sowie Learning & Development zusammen und wirken an HR-Projekten sowie der Prozess-Digitalisierung mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in HR-Operations und HR-Administration
• Praktische Kenntnisse im Workday-System
• Gute Beherrschung von MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Französisch/Spanisch von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
• Pflege der Personaldaten in Workday und Sicherstellung hoher Datenqualität
• Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partner, Learning & Development sowie Stakeholdern
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen und Services

Kenntnisse

HR Operations

Workday

MS Office

Deutsch C1

Englisch B1

Kundenorientierung

Diskretion

Selbstständigkeit

Ausbildung

Ausbildung Sachbearbeiter Personalwesen

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Mibelle Group, Mibelle AG sucht eine/n People Specialist, der das Employee Lifecycle Management von Eintritt bis Austritt verantwortet. Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungen und Zeugnisse und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei HR-Fragen.

Sie pflegen Personaldaten in Workday, arbeiten eng mit Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partnern sowie Learning & Development zusammen und wirken an HR-Projekten sowie der Prozess-Digitalisierung mit.