HR Operations Specialist – Flexible Hours, Global Team

gea

Kirchberg (SG)

Vor Ort

CHF 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
40 Stunden / Woche
Mindestens 25 Tage Ferien
ÖV-Anbindung / Gratis-Parkplatz

Zusammenfassung

gea sucht Specialist HR Operations (all genders) zur Verstärkung unseres Teams in Kirchberg/BE und zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im CEE Cluster. Zu Deinen Aufgaben gehören der Erstkontakt bei HR-Prozessen, Datenpflege in Workday, Support der People Partner und Mitarbeit an HR-Projekten.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung o. Umschulung im Personalbereich, 4–5 Jahre HR-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Umschulung mit Schwerpunkt Personal.
  • 4-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen (HR-Administration, Personalsachbearbeitung).
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu modernen IT-Systemen.
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Erste Anlaufstelle bei HR-Fragen zu Prozessen und Bearbeitung von Anfragen über Service Now.
  • Pflege der Personaldaten im HR-System Workday und Sicherstellung hoher Datenqualität.
  • Administrative Unterstützung der People Partner in allen HR-Prozessen des Employee Life Cycle.
  • Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch kompetente Auskunft und lösungsorientierte Bearbeitung.
  • Unterstützung bei HR-Projekten im CEE Cluster.

Kenntnisse

MS Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung/Umschulung Personal

Tools

Workday
ServiceNow
HRIS-Software

Jobbeschreibung

gea sucht Specialist HR Operations (all genders) zur Verstärkung unseres Teams in Kirchberg/BE und zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im CEE Cluster. Zu Deinen Aufgaben gehören der Erstkontakt bei HR-Prozessen, Datenpflege in Workday, Support der People Partner und Mitarbeit an HR-Projekten.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung o. Umschulung im Personalbereich, 4–5 Jahre HR-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

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