HR Operations Expert: Employee Lifecycle & Workday Pro

Mibelle Group; Schweiz; Hybrid; CHF 85.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkplätze

Gute Verkehrsanbindung

Moderner Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Attraktive Sozialleistungen

Zusammenfassung

Mibelle Group in der Schweiz sucht eine serviceorientierte Persönlichkeit für HR-Operations, Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles.

Du übernimmst die administrative Abwicklung von Eintritt bis Austritt, erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente; pflegst Daten in Workday und arbeitest eng mit TA, Payroll, HRBP, Learning & Development zusammen. Zudem wirkst du an HR-Projekten mit und optimierst Prozesse.

Qualifikationen

• Ausbildung im Personalwesen mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Operations-, HR-Services- oder HR-Administration-Umfeld
• Praktische Erfahrung im HR-System Workday
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsch auf Niveau C1/C2 sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Aufgaben

• Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-, arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten in Workday
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partner, Learning & Development sowie weiteren Stakeholdern
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Services

Kenntnisse

MS Office

Workday

Deutsch (C1/C2)

Englisch (B1)

Französisch/Spanisch (vorteilhaft)

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Mibelle Group in der Schweiz sucht eine serviceorientierte Persönlichkeit für HR-Operations, Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles.

Du übernimmst die administrative Abwicklung von Eintritt bis Austritt, erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente; pflegst Daten in Workday und arbeitest eng mit TA, Payroll, HRBP, Learning & Development zusammen. Zudem wirkst du an HR-Projekten mit und optimierst Prozesse.