Social Media jobs in United States

Date d’affichage: 2025-05-23

Pays: Canada

Emplacement: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, transformant les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement étudiant au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes actuellement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser?

Dates du stage: du 2 septembre au 19 décembre 2025.

Emplacement: Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web: https://www.pwc.ca/fr

Un employeur de choix: Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes et classée au premier rang de l'industrie aérospatiale et de défense au pays. Notre siège social figure également sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe? Rejoindre notre équipe d’acquisition de talents en tant que stagiaire est une occasion unique d’acquérir une expérience concrète dans un environnement dynamique et stimulant, où vos contributions ont un réel impact. Vous ferez partie d’une équipe collaborative qui joue un rôle clé dans l’avenir de notre organisation en attirant les meilleurs talents. En tant que stagiaire, vous développerez des compétences précieuses en stratégies de recrutement, en valorisation de la marque employeur, en engagement des candidats et en analyse de données, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés qui ont à cœur votre développement. Que vous soyez intéressé par les ressources humaines, le marketing ou l’analyse, ce stage constitue une base solide pour bâtir une carrière enrichissante en acquisition de talents.

À quoi ressemblera votre quotidien? En tant que stagiaire en acquisition de talents, votre quotidien sera un mélange de tâches structurées et d’opportunités d’apprentissage dynamiques. Vous acquerrez une expérience concrète tout en soutenant une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation. Un aspect clé de ce stage est le temps dédié chaque semaine à un projet que vous contribuerez à définir — un projet qui répond à un véritable enjeu de notre équipe, vous permettant ainsi d’avoir un impact concret.

Les activités quotidiennes typiques peuvent inclure:

• Soutenir les recruteurs dans la publication des offres d’emploi et le tri des candidatures.
• Contribuer aux initiatives de marque employeur (ex. : contenu pour les réseaux sociaux, soutien aux événements).
• Participer aux réunions d’équipe et découvrir nos stratégies RH plus larges.
• Collaborer avec un mentor pour définir et piloter votre projet individuel.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans les domaines du marketing, du commerce ou des ressources humaines.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Environnement de travail: Ce type de rôle est uniquement sur site.