Stage - Automne - Stagiaire en Acquisition de Talents

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Pratt & Whitney Canada propose un stage en acquisition de talents, offrant une expérience pratique dans un environnement dynamique. Les stagiaires soutiendront les recruteurs, travailleront sur des projets concrets et acquerront des compétences précieuses en stratégies de recrutement et en marque employeur. Situé à Longueuil, ce stage permet de faire partie d'une équipe qui modélise l'avenir des ressources humaines.

Qualifications

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Avoir une très bonne connaissance de l'anglais pour la communication quotidienne.
• Être éligible à travailler au Canada.

Responsibilities

• Soutenir les recruteurs dans la publication des offres d'emploi.
• Contribuer aux initiatives de marque employeur.
• Collaborer avec un mentor pour définir et piloter un projet individuel.

Skills

Communication

Collaboration

Analyse de données

Education

Inscription dans une université canadienne

Études en marketing, commerce ou ressources humaines

Job description

Date d'affichage: 2025-05-23

Pays: Canada

Emplacement: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Qui sommes-nous: Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés au monde. Nous faisons cela à travers un portefeuille diversifié comprenant des moteurs commerciaux, des moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, transformant des possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous, chez Pratt & Whitney, abordons notre travail, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment de commencer un parcours professionnel qui peut avoir un impact et favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage: du 2 septembre au 19 décembre 2025

Consultez notre chaîne YouTube: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web: https://www.pwc.ca/fr

Un employeur de choix: Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes et classée au premier rang dans l'industrie aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure également parmi les meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ces distinctions renforcent notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et dans le monde entier.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre notre équipe d'acquisition de talents en tant que stagiaire offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et stimulant où vos contributions ont un réel impact. Vous ferez partie d'une équipe collaborative qui joue un rôle essentiel dans la formation de l'avenir de notre organisation en attirant les meilleurs talents. En tant que stagiaire, vous développerez des compétences précieuses en stratégies de recrutement, en valorisation de la marque employeur, en engagement des candidats et en analyse de données, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés qui s'investissent dans votre développement.

À quoi ressemblera votre quotidien ? En tant que stagiaire en acquisition de talents, votre quotidien sera un mélange de tâches structurées et d'opportunités d'apprentissage dynamiques. Vous acquérirez une expérience concrète tout en soutenant une équipe qui valorise la collaboration et l'innovation. Un aspect clé de ce stage est le temps dédié chaque semaine à un projet que vous contribuerez à définir — un projet qui répond à un véritable enjeu de notre équipe, vous permettant ainsi d'avoir un impact significatif.

Les activités quotidiennes typiques peuvent inclure :

• Soutenir les recruteurs dans la publication des offres d'emploi et le tri des candidatures
• Contribuer aux initiatives de marque employeur (ex. : contenu pour les réseaux sociaux, soutien aux événements)
• Participer aux réunions d'équipe et découvrir nos stratégies RH plus larges
• Collaborer avec un mentor pour définir et piloter votre projet individuel

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant
• Poursuivre des études dans les domaines du marketing, du commerce ou des ressources humaines.
• Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques provenant d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Environnement de travail : Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement