Français (maîtrise à l’écrit et à l’oral)
37,5 heures
Nous sommes à la recherche d’un Développeur DevOps expérimenté.Vous contribuerez activement à l'automatisation, à la gestion des infrastructures et à l’optimisation des processus de développement. Vous interviendrez sur des projets stratégiques en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, dans un environnement stimulant, axé sur l’innovation et les pratiques DevOps modernes.
Entre 6 à 9 ans d’expérience pertinente en TI.
Minimum 2 ans d’expérience en automatisation, incluant :
Utilisation avancée de Ansible (Playbooks et Rôles).
Pratique de Ansible Tower.
Programmation avec Python et/ou PowerShell.
Expérience en développement d’API REST, idéalement avec Java et Spring Boot.
Développer, automatiser et maintenir des scripts d’infrastructure avec Ansible.
Intégrer des API REST et des pipelines de déploiement robustes.
Participer aux tâches d’ingénierie logicielle au sein d’un environnement Agile.
Collaborer à la documentation technique et à l’optimisation continue des processus DevOps.
Concevoir, automatiser et maintenir des processus via Ansible et Ansible Tower.
Développer et intégrer des API REST.
Automatiser des tâches via Python ou PowerShell.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation.
Contribuer aux cérémonies Agile et participer aux affinages des récits.
Soutenir la gestion du code source, la documentation technique, les scénarios et cas de tests.
Connaissance de Git et Bitbucket.
Administration de serveurs Windows et Linux.
Expérience avec les outils : Xray, Jira, Confluence, Kanban.
Connaissance de Azure Data Factory.
Expérience en Power BI pour la création de tableaux de bord.
Intérêt marqué pour l’automatisation et l’amélioration continue des processus techniques.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.