InvestissementQuébec
Mlc Associes Inc.
Ontario Tarp & Trailer Systems
Urban AV Systems Inc.
One Vogue Pte. Ltd.
Joe Johnson Equipment - London
Utilities Kingston
Near North District School Board
Connect with headhunters to apply for similar jobsMasi Group Inc.
Place aux Jeunes
Place aux Jeunes
Institut Rosell-Lallemand Inc.
NTT DATA, Inc.
Eastern Townships School Board
Cintas
Carbon Upcycling Technologies
Cleaning Angels Janitorial Services Ltd.
Workin Group
InvestissementQuébec
Singapore General Hospital
Une institution de développement économique recherche un technicien spécialisé en financement-portefeuille pour gérer un portefeuille de clients. Ce rôle implique l'analyse financière, le suivi des interventions et la gestion des relations clients. Le candidat devra posséder un DEC en technique administrative et une expérience pertinente. Des connaissances en analyse financière et des compétences en Suite Office sont essentielles. Le poste offre des options de télétravail et des avantages divers pour le bien-être des employés.
Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe du réseau régional
Notre équipe joue un rôle de premier plan dans le développement économique régional avec une présence active aux quatre coins du Québec. Nos experts accompagnent les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs avec des services-conseils en affaires, des produits financiers et des conseils technologiques sur mesure. Nous sommes également de précieux alliés pour guider nos clients vers d’autres expertises au sein d’Investissement Québec ou vers l’un ou l’autre de nos partenaires dans le marché.
En collaboration avec les directeurs de comptes, le technicien spécialisé en financement-portefeuille est responsable d’effectuer toutes les tâches liées à la gestion du portefeuille qui lui est attitré, dans le respect des délais attendus. Il est imputable de la bonne gestion du portefeuille qui lui est assigné.
Connecte avec tes collègues: Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!
Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.
Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.
Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7h30 et 18h.
Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été
Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année
Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.
Prends soin de ta santé: Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre devie.
Reste actif: Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.
Sens-toi soutenu en toutes circonstances: Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.
Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.
Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).
Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année: remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.