Technicien en télécommunications

Place aux Jeunes; Val-d'Or; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dans le domaine des télécommunications recherche un technicien en installation et réparation. Les responsabilités incluent l'installation et l'entretien de systèmes télécoms ainsi que la gestion de la distribution de réseau. Un DEP ou DEC en télécommunications et 1 à 3 années d'expérience sont requis. La rémunération débute à 66 000 € par an, avec de nombreux avantages sociaux, y compris un régime complémentaire de retraite.

Benefits

Régime d’assurance collective

Régime de retraite à prestations déterminées

Appareil cellulaire fourni

Accès à un programme de conditionnement physique

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en télécommunications requis.
• 1 à 3 années d'expérience en télécommunication nécessaires.
• Permis de conduire classe 5 valide requis.

Responsibilities

• Installer et entretenir systèmes de télécommunications sur sites.
• Déployer sites mobiles de communication d’urgence.
• Gérer la distribution du réseau IP par satellite.

Skills

Expérience en télécommunication

Connaissance en radiocommunication

Capacité à travailler en hauteur

Discrétion dans les situations d'urgence

Education

DEP en installation et réparation d’équipement de télécommunications

DEC en télécommunications

Tools

Équipements de télécommunications

Véhicule

Job description

À propos de la SOPFEU

La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!

Responsabilités

• Installer, inspecter, entretenir et réparer les systèmes de télécommunications (mobiles, portatifs et bases), en atelier et sur les sites radio à travers le territoire desservi par la SOPFEU;
• Assembler et entretenir les systèmes d’antennes, de câbles et de mises à la terre dans les tours de télécommunications;
• Déployer les sites mobiles de communication d’urgence, lorsque requis;
• Assurer l’entretien du système téléphonique dans les bâtiments sous sa responsabilité;
• Gérer la distribution du réseau IP par satellite, antennes micro-ondes, modems cellulaires et réseaux sans fil dans les bâtiments sous sa supervision;
• Tester et programmer les nouveaux équipements pour assurer un fonctionnement optimal durant la saison des opérations;
• Participer à la préparation du budget du service, à l’achat, à la réception et à la préparation du matériel et des équipements nécessaires pour la saison à venir.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en installation et réparation d’équipement de télécommunications ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en télécommunications ou dans une discipline connexe équivalente;
• Posséder de 1 à 3 années d’expérience pertinente en télécommunication;
• Avoir de l’expérience en radiocommunication, notamment avec des équipements portatifs ou de réseau radio (un atout);
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef;
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci pendant la saison active (avril à septembre);
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence;
• Être en mesure d’effectuer des travaux en hauteur;
• Aisance à se soumettre à une évaluation médicale;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Rémunération

À partir de 66 000 annuellement

Avantages sociaux

• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (Dentaire, assurance‑vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance‑voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Remboursement d’adhésion à un programme de conditionnement physique (jusqu’à 300 $).
• Intégration dans une équipe expérimentée avec accompagnement à l’entrée en poste.

Dates

Date d'affichage : 06 novembre 2025

Date limite pour postuler : 31 janvier 2026