Technicien Paie

CANADA INFRA; Laval; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transition énergétique à Laval recherche un(e) technicien(ne) à la paie pour gérer la préparation de la paie selon les politiques internes et les règlements. Exigences incluent 5 ans d'expérience, une formation en comptabilité et une maîtrise des logiciels Microsoft. Des avantages compétitifs comme une assurance-maladie et un programme de retraite sont offerts.

Benefits

Assurance-maladie

Programme d’avantages sociaux

Cotisation à un régime retraite

Flexibilité des heures

Options d'Achats d'Actions

Programme d'Aide aux Employés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en lien avec le poste.
• Capacité à supporter la pression relative à la préparation de la paie.
• À l’aise à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Responsibilities

• Effectuer les entrées de données des feuilles de temps des employés.
• Relancer les départements pour la réception des feuilles de temps.
• Préparer et acheminer les relevés d’emploi des travailleurs.
• Maintenir à jour les instructions relatives à la préparation de la paie.

Skills

Expérience en paie de construction / CCQ

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Dynamisme

Capacité de travailler en équipe

Excellente rapidité au niveau de l’entrée de données

Education

Formation professionnelle en comptabilité ou domaine connexe

Job description

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

Le / La technicien(ne) à la paie effectue les entrées de données pour la préparation de la paie des employés de la compagnie en accord avec les politiques de la compagnie, les différents règlements des gouvernements et les conventions collectives existantes.

• Effectuer les entrées de données des feuilles de temps des employés.
• Relancer les départements pour la réception des feuilles de temps et autres informations pertinentes pour la préparation de la paie des employés.
• Préparer et acheminer les relevés d’emploi des travailleurs.
• Préparer et distribuer la correspondance.
• Classer les documents dans les dossiers des employés.
• Maintenir à jour les instructions détaillées relatives à la préparation de la paie.
• Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par son supérieur.

Exigences :

• Expérience en paie de construction / CCQ
• Formation professionnelle en comptabilité ou domaine connexe.
• Le manque de formation pourra être compensé par une expérience additionnelle dans un département de comptabilité.
• 5 ans d'expérience en lien avec le poste
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
• Être dynamique.
• Capacité de travailler en équipe.
• Être en mesure de supporter la pression relative à la préparation de la paie à l'intérieur de délais parfois très courts.
• À l’aise à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Excellente rapidité au niveau de l’entrée de données.

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale
• Achat de part (Programme Castor)
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire
• Activité sociale
• Cotisation employeur à un régime retraite
• Programme de reconnaissance
• Conciliation travail-vie personnelle

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Maladie Complémentaire

Cotisation égale au RÉER

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Options d'Achats d'Actions

Programme d'Aide aux Employés

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.