Agnico Eagle Mines Limited
Hydro-Québec
Hydro-Québec
Cooperative D'Habitation La Rive Gauche
PAL
McDonald's Restaurant
Teck Resources Limited
Hydro-Québec
Broadstreet Properties Ltd
PAL
Une entreprise minière à Rouyn-Noranda recherche un responsable de maintenance pour gérer la planification et l'optimisation des équipements. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en mécanique et 5 ans d'expérience en planification. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à un environnement de travail respectueux et axé sur la sécurité.
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
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Relevant du superviseur technique, vous ferez partie du département de maintenance. Vous analyserez et assurerez le bon fonctionnement de tous les aspects de la gestion et de la planification des équipements de votre secteur. Vous veillerez également au suivi et à la rédaction des divers documents de gestion mécanique. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.