Technicien ou technicienne en comptabilité (spécialiste dossiers cpe)

BVA; Sainte-Marie; Hybrid; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de comptabilité recherche un(e) technicien(ne) en comptabilité spécialisé(e) dans les dossiers CPE. Le candidat idéal devra avoir un DEC ou AEC en comptabilité, ainsi qu'une expérience en gestion de la paie. Les responsabilités incluent la saisie des données comptables, la production de rapports de taxes, et la gestion du cycle comptable complet. Ce poste propose également des conditions de travail flexibles et divers avantages.

Benefits

Assurances collectives

Allocations pour activités sportives

Journées pour raisons personnelles

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie est un atout.
• Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Faire preuve de rigueur et de professionnalisme.

Responsibilities

• Effectuer la saisie des données comptables et le traitement des écritures de fin de mois.
• Produire les rapports de taxes TPS/TVQ.
• Gérer le cycle comptable complet.

Skills

Gestion de la paie

Organisation

Communication

Education

DEC / AEC en comptabilité et gestion

Tools

Microsoft Excel

ACCEO

Suite Office

Job description

Overview

Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité - spécialiste dossiers CPE dans l’un de nos quatre bureaux, soit Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!

Tes prochains défis

En collaboration avec notre département spécialisé auprès de la clientèle des CPE, à titre de technicien.ne en comptabilité -spécialiste dossiers CPE, tu devras :

• Effectuer la saisie de données comptables et le traitement des écritures de fin de mois;
• Enregistrer les opérations financières à partir des pièces justificatives fournies par les clients;
• Effectuer la saisie et la vérification des factures d’achats et de ventes;
• Produire les rapports de taxes TPS/TVQ (deux fois par année);
• Gérer le cycle comptable complet, incluant :
• La préparation et la comptabilisation des écritures de régularisation;
• La production des états financiers mensuels;
• La conciliation bancaire;
• Comptabiliser les cartes de crédit, les frais courus, les frais payés d’avance, et les écritures de reclassement;
• Gérer les paies, les remises gouvernementales (DAS), le régime de retraite, les assurances collectives, les relevés 1 et feuillets T4;
• Assurer la facturation aux parents en début de semaine;
• Participer à la production des sommaires fiscaux des CPE et au suivi budgétaire avec les directions générales ou les CA;
• Assurer la documentation adéquate des dossiers pour la préparation annuelle de la vérification comptable;
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe;
• Fournir un soutien lors d’un audit fiscal;
• Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle des CPE.

Le profil idéal

• Détenir un DEC / AEC en comptabilité et gestion ou une cumulation d’expérience pertinente;
• Disposer d’une expérience en gestion de la paie (un atout);
• Connaître les logiciels suivants; ACCEO (atout), Microsoft Excel (niveau de base) et la Suite Office (requis);
• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers en simultané;
• S’adapter rapidement aux imprévus et aux changements de priorités;
• Faire preuve d’organisation, de rigueur, de professionnalisme et d’autonomie;
• Communiquer avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Respecter des échéanciers serrés;
• Disposer d’une bonne vitesse d’exécution.

Conditions de bonheur chez BVA

Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.

On s’investit dans :

• Ton bien-être
• Ton potentiel
• Ta carrière

Ce que nous offrons

• Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
• Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours)
• Du temps supplémentaire rémunéré
• La possibilité d’effectuer du télétravail
• Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
• Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
• Des journées pour raison personnelle (15 jours de maladies et 2 jours mobiles)
• Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
• Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
• Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
• Des commissions de recrutement client
• Un programme de reconnaissance et référencement
• Un programme de gestion des carrières
• Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
• Un club social très actif
• Des défis excitants
• Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!

Appel à candidatures

Votre talent mérite un environnement où il peut réellement s’épanouir. Dans notre cabinet, chaque parcours est façonné à l'image de ceux qui le vivent. Faites le choix d'une carrière qui vous ressemble et postulez dès maintenant!