Technicien.ne en génie chimique ou en chimie analytique ou en procédé

Place aux Jeunes; Bromont; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de haute technologie à Bromont cherche un candidat pour développer de nouveaux procédés d’assemblage dans un environnement stimulant. Le poste exige un diplôme en génie chimique et des compétences en travail d’équipe. L’entreprise offre un milieu de travail propre et sécuritaire, une rémunération compétitive, ainsi qu'une gamme complète d’avantages sociaux et trois semaines de vacances dès la première année.

Benefits

Programme d’aide aux employés

Régime de retraite

Heures flexibles

Trois semaines de vacances

Accès à un spa de la région

Activités sociales organisées

Qualifications

• Doit posséder un diplôme d'études collégiales en génie chimique ou chimie analytique.
• Capacités d'analyse statistique et de résolution de problèmes nécessaires.
• Qualité de communication et esprit d'innovation requis.

Responsibilities

• Travailler sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement.
• Participer à la mise en place de nouveaux procédés d’assemblage.
• Collaborer avec des experts techniques pour développer des solutions innovantes.

Skills

Travail en équipe

Autonomie

Communication

Analyse statistique

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d’études collégiales en génie chimique ou en chimie analytique

Job description

IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur la qualité de ses employés. L’usine de haute technologie d’IBM située à Bromont fabrique et teste des composantes microélectroniques sur lesquelles sont montées une ou plusieurs puces, selon différentes techniques d’assemblage et de test. Ces composants sont exportés à travers le monde. De plus, l'usine IBM se dotera de nouvelles capacités de production par l'ajout d'équipements spécialisés pour les solutions d'assemblage de nouvelles générations. On retrouve nos produits dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans des produits « Custom Logic » pour des clients dans le domaine des télécommunications. IBM offre un milieu stimulant de travail permettant de développer ses compétences techniques dans un environnement de travail basé sur le travail d’équipe.

Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement de solutions d’assemblage de nouvelles générations au sein d’une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés. Dans une équipe multidisciplinaire, vous participerez à la mise en place de nouveaux procédés pour les produits d’assemblage des nouvelles générations. Plusieurs compétences sont nécessaires pour toucher plusieurs procédés en développement afin de les amener en mode production : la déposition par placage de différents métaux, la déposition par évaporation, la photolithographie, la gravure de métallisation, l’application de résines photosensibles et leur développement, le moulage d’époxy ainsi que le soudage de composantes en haute précision. Vous participerez à l’achat des équipements, à l’installation, au démarrage et à la qualification de ceux‑ci. Vous assurerez la mise en production en participant directement au suivi des expériences et des tests afin d’avancer les connaissances et d’améliorer la compréhension des paramètres critiques d’assemblage. Vous travaillerez dans un environnement de défis stimulants, au cœur du développement de produits demandant un assemblage de nouvelles générations dans une chambre dépoussiérée (Class 1000). Votre mandat principal sera de collaborer avec les experts techniques pour développer des solutions innovantes dans ce nouveau secteur avec des équipements uniques chez IBM à Bromont.

Exigences et conditions

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales en génie chimique ou en chimie analytique ou en procédé ;
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie ;
• Facilité de communication ;
• Esprit d’innovation et de synthèse ;
• Capacité d’analyse statistique, de recherche de causes fondamentales et de résolution de problèmes.

CONDITIONS

• Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.
• Rémunération globale compétitive.
• Gamme complète d’avantages sociaux.
• Horaire flexible.
• Trois semaines de vacances dès la première année.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.
• Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entraînement directement sur le lieu de travail.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Accès sans frais à un spa de la région.
• Centre récréatif privé accessible à tous les employés.
• Rabais corporatif.
• Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.

Avantages sociaux

• Programme d’aide aux employés.
• Régime de retraite.
• Heures d’arrivée et de départ flexibles.