Technicien(ne) de paie & RH

Place aux Jeunes; Plessisville; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à Plessisville recherche un(e) spécialiste à la paie pour gérer les activités relatives à la paie de 250 employés. Les responsabilités comprennent la préparation des paies hebdomadaires, la collaboration avec les ressources humaines et la confidentialité des informations de paie. Un diplôme en comptabilité et des compétences en communication sont requis. Les candidats motivés et qualifiés sont encouragés à postuler.

Qualifications

• Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la rémunération.
• Connaissance d'un milieu syndical est un atout.

Responsibilities

• Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie.
• Traiter et préparer les paies hebdomadaires.
• Collaborer avec le service des ressources humaines.

Skills

Communication écrite

Communication verbale

Autonomie

Travail en équipe

Gestion des priorités

Souci du détail

Education

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe

Tools

Logiciels de paie

Job description

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) SPÉCIALISTE À LA PAIE pour rejoindre notre équipe à Plessisville. Le/la titulaire sera responsable notamment de la production des paies.

Responsabilités

• Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 250 employés syndiqués et non syndiqués.
• Traiter et préparer les paies hebdomadaires pour tous les employés d'usine (multi-sites) conformément aux politiques de l’entreprise, des clauses de conventions collectives et aux lois en vigueur.
• Assurer que le paiement des heures ainsi que les demandes soient en règle avec les diverses conventions et apporter les corrections de paiement lorsque nécessaire.
• Collaborer avec le service des ressources humaines pour mettre à jour les informations sur les employés, comme les nouveaux employés, les départs ou les ajustements de salaire.
• Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie, les déductions ou les relevés d'emploi.
• Maintenir la confidentialité des informations liées à la paie et aux dossiers des employés.
• Effectuer d'autres tâches connexes, en fonction des besoins et des missions qui lui sont confiées.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la rémunération.
• Connaissance d'un milieu syndical (un atout).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Souci du détail et précision dans le travail.

Si vous êtes motivé(e) et avez les qualifications requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature!

Date d'affichage : 05 décembre 2024

Date limite pour postuler : 05 janvier 2026