Stagiaire - Engagement et Sensibilisation en Cybersécurité

Thales Canada; Fredericton; On-site; CAD 58,000 - 97,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante en cybersécurité recherche un(e) Stagiaire - Engagement et Sensibilisation en Cybersécurité à Fredericton pour un contrat de 16 semaines. Le candidat idéal développera des projets éducatifs autour des risques liés aux technologies. Ce rôle offre une expérience pratique et interactive en sensibilisation à la cybersécurité avec des opportunités de développement de compétences dans un environnement collaboratif.

Benefits

Assurance santé étendue

Jours fériés et congés payés

Plans d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise

Rabais pour employés

Qualifications

• Actuellement inscrit(e) dans un programme pertinent.
• Intérêt pour la cybersécurité et l'apprentissage interactif.
• L'expérience en programmation ou électronique est un atout.

Responsibilities

• Collaborer pour concevoir des plateformes de démonstration.
• Soutenir des ateliers de cybersécurité.
• Aider à développer des expériences d'apprentissage.

Skills

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Créativité

Autonomie

Travail en équipe

Education

Programme en informatique, ingénierie, TI, ou domaine connexe

Job description

Stagiaire - Engagement et Sensibilisation en Cybersécurité (Fredericton - Knowledge Park, Canada) – Contrat 16 semaines – Temps plein – Sur site – Posté il y a 4 jours – Identifiant R0305966

Description du poste

Le Centre d'Excellence Numérique National de Thales (NDEC Canada) est à la pointe de l'innovation, de l'éducation et de la sensibilisation pratique en cybersécurité. Nous recherchons un étudiant créatif et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Stagiaire en Engagement et Sensibilisation en Cybersécurité pour un contrat de 16 semaines. Dans ce rôle polyvalent, vous contribuerez au développement de projets immersifs de sensibilisation à la cybersécurité et d'initiatives éducatives interactives. Vous aiderez à concevoir et à mettre en œuvre des kits de démonstration dynamiques, des solutions de formation portables, des ateliers et des expériences d'apprentissage ludiques pour éduquer à la fois les professionnels et les jeunes sur les risques liés aux technologies de l'information et aux technologies opérationnelles (TO).

Responsabilités principales

• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir et développer des plateformes de démonstration interactives et des kits de formation sur table illustrant les défis de cybersécurité dans les infrastructures critiques et les systèmes de transport.
• Contribuer à l'architecture et à la mise en œuvre de solutions portables qui rendent les risques cyber et TO accessibles et tangibles pour des publics divers.
• Soutenir la planification, la création de contenu et la logistique des ateliers de cybersécurité, y compris le développement des sujets, la préparation du matériel et l'organisation des événements.
• Aider à la conceptualisation et au développement de « salles énigmes » interactives basées sur des puzzles, axées sur des scénarios de cybersécurité et la pensée critique.
• Participer aux séances de remue-méninges, contribuer par des idées innovantes pour l'apprentissage pratique et aider à affiner le contenu éducatif pour une utilisation continue et future.
• Documenter les développements du projet et communiquer les progrès aux chefs de projet et aux parties prenantes.

Résultats d'apprentissage et avantages

• Acquérir une expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de solutions de sensibilisation et de formation en cybersécurité.
• Développer des compétences en prototypage technique, développement de contenu éducatif, planification de projet et collaboration entre disciplines d'ingénierie et éducatives.
• Travailler dans un environnement créatif qui fait le lien entre la technologie et l'engagement public, rendant les concepts de sécurité complexes accessibles et attrayants.
• Construire votre portfolio en contribuant à des projets visibles et à fort impact présentés dans des contextes réels.
• Faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'éducation et de la sensibilisation en cybersécurité.

Qualifications minimales

• Actuellement inscrit dans un programme en informatique, ingénierie, TI, technologie éducative ou domaine connexe.
• Intérêt démontré pour la cybersécurité, la technologie opérationnelle ou l'apprentissage interactif.
• Esprit créatif avec de solides compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à contribuer de manière autonome et en équipe.
• L'expérience en programmation, électronique ou prototypage est un atout mais pas obligatoire.
• Enthousiasme pour le développement d'outils et d'expériences éducatives innovants et pratiques.

Rémunération cible totale (TTC)

58 296,92 – 96 633,96 CAD par an.

Programme de bénéfices

• Assurance santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien‑être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne‑retraite (REER, RPAC, CELI) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au RPAC, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée volontaires.
• Rabais pour employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.

Pré‑requis de sécurité

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des Règlements internationaux sur le trafic d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou des Règlements d'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, incluant l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et être capables d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne améliorée de fiabilité.

Égalité des chances et accommodements

Thales est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux accommodements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.