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Une entreprise internationale recherche un stagiaire en droit pour une période de 4 à 6 mois, à partir de janvier 2026. Ce poste fait partie de l’équipe juridique à Montréal, fournissant un support juridique sur diverses questions. Les candidats doivent avoir complété au moins la deuxième année d’un baccalauréat en droit et être capables de travailler à temps plein.
Stagiaire – Droit | Hiver 2026 – Rio Tinto. Nous recherchons un étudiant ou stagiaire en droit pour une période de 4 ou 6 mois (si stage de formation professionnelle du Barreau du Québec) à partir de janvier 2026. Ce poste fait partie de l’équipe juridique du centre régional de Montréal dont la fonction est de fournir des conseils et du support juridique à Rio Tinto et ses unités d’affaires, en ce qui concerne leurs activités commerciales ainsi que l’exploitation et les opérations. Les principales unités et fonctions desservies par le service juridique sont Aluminium, IOC (fer), Fer et Titane, mines de diamants, exploration minière, la fermeture et la gestion des anciens sites, l’approvisionnement, les finances, les ressources humaines, communautés et performance sociale puis santé, sécurité et environnement.
Travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans l’équipe de juridique, vous aurez les fonctions suivantes :
English / English Version
We are looking for a law student or intern for a period of 4 or 6 months (if it is a Barreau du Québec professional training internship) starting in January 2026. This position is part of the legal team in the Montreal regional center whose function is to provide legal advice and support to Rio Tinto and its business units, with respect to their commercial activities as well as operations. The main business units and functions served by the Legal Department are Aluminum, IOC (Iron Ore Company), Iron and Titanium, Diamond Mines, Mining Exploration, Closure and Management of Legacy Sites, Procurement, Finance, Human Resources, Communities and Social Performance, and Health, Safety and Environment.
Working in a challenging and interesting environment within the Legal Team, you will be :
Our Montreal office is one of Rio Tinto's headquarters and supports Canadian, American and other global operations. It is the global headquarters of our industry-leading aluminium product group and supports the production of a range of materials including diamonds, copper, iron and other industrial materials. In addition to corporate relations, our Montreal office is home to other functions such as purchasing, human resources, information technology and finance.
Rio Tinto reserves the right to withdraw job offers at any time. Therefore, if you are interested in applying for this position, please submit your application as soon as possible.
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou tout autre aspect.
J-18808-Ljbffr