Senior manager, data insights & communications

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 86,000 - 160,000; Full time

Job summary

Une institution financière de premier plan recherche un Senior Manager, Data Insights & Communications à Toronto. Vous serez responsable de l'élaboration de rapports basés sur des données et d'initiatives de communication stratégiques pour renforcer l'engagement au sein du groupe IT Engineering & Platforms. Le candidat idéal possède une expérience de 7 ans en analyse de données, une compétence en Power BI, et excelle dans la narration stratégique. BMO offre une rémunération compétitive entre 86 000 $ et 160 000 $, ainsi que des avantages enrichissants.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance vie

Régimes d'épargne-retraite

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en analyse de données et en stratégie de communication.
• Expérience avérée de gestion d'équipes et de reporting à l'échelle exécutive.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour les audiences exécutives.

Responsibilities

• Diriger la création de tableaux de bord standardisés et de rapports.
• Développer une stratégie de communication unifiée alignée sur les objectifs.
• Gérer et encadrer une équipe de reporting performante.

Skills

Analyse des données

Compétences en communication

Power BI

Narration stratégique

Gestion d'équipe

Education

Baccalauréat en affaires, communication, analyse de données ou domaine connexe

Master (préféré)

Tools

Power BI

Microsoft PowerPoint

Job description

Role Overview

The Senior Manager, Data Insights & Communications leads the development of data‑driven reporting and strategic communication initiatives that enable informed decision‑making and strengthen engagement across BMO’s IT Engineering & Platforms group. This role combines analytics expertise with strategic storytelling to deliver actionable insights, standardized reporting, and compelling narratives for executive audiences. The successful candidate will own the roadmap for evolving data and communication capabilities, driving transparency and alignment across the organization.

Key Responsibilities

Strategic Leadership

• Shape and implement a unified communications and reporting strategy aligned with IT Engineering & Platforms objectives.
• Develop and maintain a roadmap for data insights and communication capabilities that supports organizational priorities.

Data Insights & Reporting

• Lead the creation of standardized dashboards and reports using Power BI or similar BI platforms.
• Translate complex data into actionable insights and executive‑ready visualizations.
• Ensure data accuracy, consistency, and governance across all reporting processes.

Communications Strategy

• Design and deliver tailored communication materials (executive presentations, leadership emails, internal newsletters, social media posts).
• Partner with stakeholders to ensure messaging aligns with organizational priorities and resonates with diverse audiences.

Team Leadership & Collaboration

• Manage and mentor a high‑performing reporting team, fostering collaboration and continuous improvement.
• Work cross‑functionally with IT, business units, and leadership teams to support strategic initiatives.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree in Business, Communications, Data Analytics, or related field (Master’s preferred).
• 7+ years of experience in data analytics, business intelligence, and communications strategy.
• Proven experience managing teams and delivering executive‑level reporting and presentations.
• Proficiency in Power BI or similar BI platforms; strong data analysis and visualization skills.
• Advanced PowerPoint and presentation design capabilities.
• Familiarity with social media and internal communication channels.
• Experience in IT Service Management practices; ITIL certification is an asset.
• Strong storytelling ability‑able to translate data into compelling narratives.
• Excellent written and verbal communication skills tailored for executive audiences.
• Demonstrated ability to influence senior stakeholders and drive strategic outcomes.

Salaire :

$86,000.00 - $160,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d’occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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