Responsable des programmes communautaires, région sud de Baffin

Government of Nunavut; Iqaluit; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Un gouvernement territorial canadien recherche un(e) candidat(e) pour un rôle éducatif visant à promouvoir l'éducation communautaire et à développer des programmes pour les populations Inuit du Nunavut. Le candidat retenu bénéficiera d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux, y compris des formations, et doit posséder un baccalauréat en éducation ou en administration scolaire avec une expérience minimale de 2 ans dans un rôle de direction.

Benefits

Assurances médicale et dentaire

Régime de retraite à prestations déterminées

Aide financière pour réinstallation

Occasions de formation et avancement professionnel

Qualifications

• Minimum de 2 années d'expérience en éducation communautaire.
• Au moins 2 années d'expérience dans un rôle de direction.
• Maîtrise de plus d'une langue officielle du Nunavut est un atout.

Responsibilities

• Servir de personne-ressource pour les cours et programmes.
• Organiser et animer des réunions sur les besoins en éducation.
• Planifier et élaborer des cours et programmes.

Skills

Connaissance des communautés

Maîtrise de l'inuktut

Expérience interculturelle

Education

Baccalauréat en éducation ou administration scolaire

Job description

Overview

Cette occasion d’emploi est ouverte à tous les candidats et toutes les candidates. Le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. Le gouvernement territorial travaille à renforcer son modèle de gouvernance unique, lequel intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, vise à ce que la fonction publique du Nunavut soit représentative de sa population, et inclut des partenariats collaboratifs en vue de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue bénéficiera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et d’occasions de formation et d’avancement professionnel.

Responsibilities

Les Autres Responsabilités Importantes Du Poste Comprennent

• Servir de personne-ressource pour les cours et programmes offerts au sein de la division, dans l’ensemble du collège et dans d’autres établissements connexes;
• Organiser et animer des réunions pour cerner les besoins et les intérêts en matière d’éducation et de formation des personnes et des groupes;
• Planifier et élaborer des cours et des programmes;
• Donner des conseils sur les budgets, le choix des cours et programmes, les besoins professionnels des éducateurs d’adultes, les politiques et procédures du CAN, ainsi que sur l’évolution des besoins des apprenants en matière d’emploi et de formation continue.

Qualifications

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement par l’obtention d’un baccalauréat en éducation (avec concentration en éducation des adultes) ou d’un baccalauréat en administration scolaire avec spécialisation en enseignement postsecondaire, combiné à un minimum de 2 années d’expérience en éducation communautaire et à au moins 2 années d’expérience dans un rôle de direction, notamment la supervision du personnel et l’élaboration de programmes.

Languages

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. Sont également considérées comme des atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et de l’Inuit Qaujimajatuqangit de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un milieu interculturel nordique.

Admissibility

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Le cas échéant, le casier judiciaire sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
• Les candidat(e)s possédant une attestation pour des études postsecondaires complétées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.