Préposé maintenance

Montel Inc; Montmagny; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de maintenance recherche un Préposé en maintenance à Montmagny pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Le candidat doit posséder un diplôme d'études secondaires et des compétences en soudage, plomberie, et mécanique. Le poste offre une formation continue, des régimes d'assurance collective et des possibilités d'avancement.

Benefits

Formation continue

Régime d’assurance collective

Assurance invalidité longue durée

Télémédecine

Stationnement sur place

Qualifications

• Posséder des compétences en soudage et plomberie de base.
• Démontrer un bon sens de l'organisation et de l'autonomie.
• Capabilities to execute work with known or variable methods.

Responsibilities

• Supporter les électromécaniciens pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Participer à des projets d'installation d'équipements et d'amélioration continue.
• Réaliser des travaux d'entretien préventif et correctif.

Skills

Planification

Mécanique

Soudage

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalence

Tools

Outils de soudage

Équipement de plomberie

Job description

Préposé maintenance

Emploi - Permanent Temps plein - Préposé

siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

Postes à combler: 2

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Soir)

Syndiqué: Oui

Description:

Le ou la titulaire du poste supporte les électromécaniciens afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production ainsi que des installations. Contribue à divers projets d'aménagement et d'amélioration.

Responsabilités:

• Effectuer et/ou participer à des tâches d'entretien préventif et correctif et en assurer le suivi à l'aide du système de gestion de maintenance informatisé ;
• Participer à des projets d'installation d'équipements, d'optimisation, d'amélioration continue et de sécurisation d'équipements ;
• Participer à la réalisation des entretiens préventifs des équipements et s'assurer que les rapports d'inspection et d'entretien soient conformément remplis ;
• Produire des rapports de vérification et d'essais ;
• ldentifier, proposer et mettre en ceuvre des améliorations concernant le département et les outillages ;
• Contribuer au démarrage des nouveaux équipements et voir à l'adaptation et aux modifications à apporter pour optimiser leur fonctionnement ;
• Réaliser des travaux de soudage, meulage, sablage, aiguisage ainsi que toutes autre tâches connexes requises dans la réalisation de ses mandats ;
• Compléter la documentation requise dans le cadre de ses fonctions ;
• ldentifier et mettre à jour les équipements dans le logiciel de maintenance ;
• Faire des réquisitions de pièces selon les procédures établies ;
• Assurer la gestion de l'inventaire des pièces de maintenance et de sa localisation ;
• Aider les travailleurs du département de maintenance dans leurs tâches ;
• Participer à la standardisation des composantes ;
• Assurer le rôle de surveillant lors de la réalisation de tâches pouvant être dangereuses (ex: travail en espaces clos, travail en hauteur, ...) ;
• Effectuer divers travaux d'entretien intérieur et extérieur (ex : poubelles, balai, fleurs, bancs, tables, auvents, pelouse, déblaiement des portes de secours et des clôtures de sécurité, clôtures à neige, cendrier, réparations mineures, etc.);
• · Respecter les normes de qualité ainsi que celles de santé et sécurité ;
• · Assurer l'ordre et la propreté de son lieu de travail et de ses équipements/outils ;

Exécuter toute autre travail connexe à la fonction principale sous réserve d'une évaluation de la tâche.

Exigences:

• Posséder un diplôme d'études secondaires ou équivalence.
• Posséder habiletés de planifier et d'exécuter un travail dont les méthodes et conditions sont connues ou variables et requérant considérablement du jugement et de l'ingéniosité.
• Habiletés en soudage, plomberie de base et démontrer un bon sens de la mécanique.
• Démontrer un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de bonnes aptitudes en résolution de problèmes.

Avantages:

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles
• Possibilité d'avancement
• Événements d'entreprise