Opérateur chariot élévateur expédition réception

Prysmian Group; Saint-Jérôme; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de câblage cherche une personne pour un poste d'opérateur d'entrepôt à Saint-Jérôme. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation de tourets et de palettes, de la préparation des commandes et du respect des normes de sécurité. Un diplôme d'études secondaires et une expérience en chariot élévateur sont requis. Ce poste offre un salaire compétitif de 30,97 $/heure ainsi que divers avantages, y compris un régime de retraite et des primes.

Benefits

Régime de retraite à prestation déterminée

Régime d’assurances collectives complet

Prime pour horaire de nuit et fin de semaine

Programme d’aide aux employés & à la famille (PAEF)

Plan avantageux d’achat d’actions de la compagnie

Qualifications

• De 1 à 2 années d’expérience à l’opération de chariots élévateurs au propane.
• Possession d’une carte de cariste valide.
• Savoir respecter les règlements de santé et sécurité au travail.

Responsibilities

• Manipuler, charger et décharger des tourets et palettes.
• Préparer les commandes et assurer le déplacement des marchandises.
• Effectuer l’inventaire hebdomadaire.

Skills

Autonomie

Capacité d'adaptation

Minutie

Rigueur

Travail en équipe

Débrouillardise

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Tools

Chariot élévateur (modèles Yale)

Job description

External Job Description

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!

Lieux de travail:

St-Jérôme, Québec

Avantages :

• Régime de retraite à prestation déterminée
• Régime d’assurances collectives complet, payé en quasi-totalité par l’employeur
• Un salaire compétitif
• Prime pour horaire de nuit et fin de semaine
• Une stabilité d’emploi
• Programme d’aide aux employés & à la famille (PAEF)
• Plan avantageux d’achat d’actions de la compagnie

Description du poste

Relevant du département de l’expédition-réception ou de la production, la personne sélectionnée sera responsable de la manipulation, du chargement et du déchargement des tourets, palettes et autres équipements nécessaires. Elle devra également préparer les commandes et assurer le déplacement sécuritaire des marchandises à l’intérieur et à l’extérieur de l’entrepôt.

Salaire:

30,97$ par heure

Les responsabilités à assumer sont:

• Transporter des tourets de différentes tailles (20’’ à 102’’ de diamètre) vers l’intérieur ou l’extérieur.
• Déplacer la matière première depuis la réception jusqu’au produit fini.
• Effectuer l’inventaire hebdomadaire, en version papier et par scan au besoin.
• Compléter les documents requis liés aux tâches effectuées.
• Apposer des étiquettes sur les tourets et les palettes, au besoin.
• Préparer les commandes.
• Réorganiser l’entrepôt afin d’optimiser l’espace disponible.
• Approvisionner les différentes machines pour assurer un flux continu de matériel requis pour la production (poste de cariste production).
• Inspecter son chariot élévateur et en assurer la propreté.
• Respecter les règlements de l’usine ainsi que les mesures de santé et sécurité au travail.

Profil recherché:

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Possession d’une carte de cariste valide.
• De 1 à 2 années d’expérience à l’opération de chariots élévateurs au propane, notamment les modèles Yale (8 000 lb et 15 000 lb) ainsi que Loadlifter.
• Grande autonomie et excellente capacité d’adaptation.
• Minutie, rigueur et souci constant du travail bien fait.
• Sens marqué des responsabilités et de l’urgence.
• Attitude proactive, débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes.
• Aptitude à travailler efficacement sous pression et en collaboration avec une équipe.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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