NB Power | Énergie NB - Board Members | Conseil d'administration

Boyden; New Brunswick; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

A leadership recruitment firm is seeking candidates for the Board of Directors of NB Power. Ideal candidates should bring expertise in utility management, financial transaction oversight, and digital technology. The role demands commitment for meetings and governance responsibilities, with compensation for attendance. Applications are encouraged from diverse backgrounds. Interested individuals should submit their resume and cover letter to Renée Young at a specified email address.

Qualifications

• Candidates should have significant governance experience at a senior level.
• Ability to contribute to strategic planning and oversight.
• Experience in diverse fields relevant to utility governance.

Responsibilities

• Provide effective governance and stewardship of NB Power.
• Guide strategic transformation and oversee financial results.
• Participate in a minimum of four board meetings and two special meetings annually.

Skills

CEO or senior-level utility experience

Oversight of large complex financial transactions

Legal experience in regulatory compliance

Digital technology in cybersecurity/AI

Leadership in cultural transformation

Oversight of multiple large capital projects

Job description

Call for Board Directors

In order to accomplish NB Power’s Strategic Plan 2023‑2035 – Energizing our Future, the NB Power Board of Directors is seeking candidates that bring a combination of skills and abilities that complement the Board’s existing skills, with specific areas of expertise including:

• CEO or senior‑level utility experience
• Oversight of multiple large capital projects with a focus on project development strategy, risk management and financial oversight
• Oversight of large, complex financial transactions
• Legal experience in regulatory, governance or legislative compliance
• Digital technology experience in cybersecurity and/or artificial intelligence
• Senior organizational leadership of cultural transformation and organizational change

NB Power is a provincial Crown Corporation, with the Province of New Brunswick as its owner and sole shareholder. As a member of the NB Power Board of Directors, the Director will be responsible for providing effective governance and stewardship of NB Power. The Board guides NB Power’s strategic transformation, directing the company on a commercial basis while taking into consideration government policy. It also oversees the evolution of the strategic plan to reflect changes to business and environmental realities, as well as direction from the Shareholder. The Board of Directors is committed to and maintains a high level of accountability to the Province of New Brunswick as well as transparency for all New Brunswickers, by approving and monitoring the company’s plans, financial results and performance.

Commitment / Compensation:

Candidates for the NB Power Board must be available to devote the time and effort required to fulfil the responsibilities as a Director and Committee member of the Board. The Board convenes for a minimum of four board meetings and two special meetings annually. Directors receive an annual retainer, as well as compensation for attendance at meetings or for duties performed, in accordance with the by‑laws. Appointments are for up to five years with provisions for reappointment.

For additional information regarding NB Power, please visit its website at www.nbpower.com.

In keeping with the Government of New Brunswick’s commitment to increase diversity in positions of influence, NB Power encourages applications from candidates representing the diversity of the province’s population, including its linguistic and gender representation as well as its cultural and geographic diversity. To learn more about the position or apply, please forward your resume and cover letter to Renée Young at [e-mail].

Review of applications will begin on June 25, 2025, and candidates are strongly encouraged to submit their applications by this date. After this date, your application will be retained and may be considered up until an appointment is made. While we appreciate the interest of those who submit an expression of interest, only those candidates selected for consideration will be contacted.

Appel aux administrateurs

Dans le cadre du plan stratégique 2023‑2035 d’Énergie NB « Dynamiser notre avenir », le conseil d’administration d’Énergie NB est à la recherche de candidats qui possèdent une combinaison de compétences et d’aptitudes qui complètent les compétences actuelles du conseil, avec des domaines d’expertise particuliers, notamment :

• Expérience en tant que directeur général ou cadre supérieur d’une entreprise de services publics
• Surveillance de plusieurs grands projets d’investissement en mettant l’accent sur la stratégie de développement du projet, la gestion des risques et la surveillance financière
• Surveillance de transactions financières importantes et complexes
• Expérience juridique dans le domaine de la conformité réglementaire, de la gouvernance ou de la législation
• Expérience en technologie numérique dans le domaine de la cybersécurité ou de l’intelligence artificielle
• Leadership organisationnel de haut niveau en matière de transformation culturelle et de changement organisationnel

Engagement et rémunération :

Les candidats au conseil d’administration d’Énergie NB doivent être prêts à consacrer le temps et les efforts nécessaires pour s’acquitter de leurs responsabilités à titre d’administrateur et de membre d’un comité du conseil. Le conseil se réunit au moins quatre fois par an et tient deux réunions extraordinaires. Les administrateurs reçoivent une rémunération annuelle, ainsi qu’une rémunération pour leur participation aux réunions ou pour les tâches accomplies, conformément au règlement intérieur. Les nominations sont d’une durée maximale de cinq ans et peuvent être renouvelées.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Énergie NB, veuillez consulter son site Web à l’adresse www.energienb.com.

Conformément à l’engagement du gouvernement du Nouveau-Brunswick d’accroître la diversité dans les postes d’influence, Énergie NB encourage les candidatures représentant la diversité de la population de la province, y compris sa représentation linguistique et de genre ainsi que sa diversité culturelle et géographique. Pour en savoir plus sur le poste ou pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Renée Young, à l’adresse [e-mail].

L’examen des candidatures débutera le 25 juin 2025 et les candidats sont fortement encouragés à soumettre leur candidature avant cette date. Après cette date, votre candidature sera conservée et pourra être examinée jusqu’à ce qu’une nomination soit faite.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec les candidats qui répondent aux exigences de ce poste.