Maintenance Lead

Molson Coors Beverage Company; Longueuil; On-site; CAD 112,000 - 137,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons innovante à Longueuil est à la recherche d'un Leader Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des opérations d'entretien. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en milieu manufacturier, être capable de diriger des initiatives d'amélioration continue et posséder un baccalauréat en génie. Parmi les avantages offerts figurent un salaire compétitif, des plans incitatifs et des congés payés.

Benefits

Salaire compétitif

Plans incitatifs

Congés payés

Programmes de bien-être

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement manufacturier à haut volume.
• Capacité à travailler en français et en anglais.
• Confiance et compétence dans la gestion des relations de travail.

Responsibilities

• Diriger la planification des travaux d’entretien et de l’ordonnancement.
• Participer aux rencontres de planification et communiquer les résultats.
• Gérer les sous-traitants selon les contrats de service.

Skills

Expérience en environnement manufacturier

Leadership motivant

Planification et ordonnancement

Education

Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou opérations

Tools

GMAO

Job description

Requisition ID : 35696

Un toast à un avenir exceptionnel !

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, d'alcool, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir, nous sommes en pleine transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.

Nous valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.

Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.

À la tête du brassage :

Dans le rôle de Leader Maintenance de l’entrepôt de Longueuil, vous ferez partie de l’équipe de gestion du centre de distribution. Vous assurerez le leadership pour un fonctionnement optimal et la fiabilité des actifs et des processus de l’usine.

Vous occuperez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations de maintenance tout en respectant la vision d’une culture d’équipe de haute performance. Vous dirigerez les initiatives d’amélioration continue des opérations de distribution et des processus d’affaires pour répondre aux normes d’opérations de classe mondiale. Vous contribuerez au groupe de gestion du centre de distribution de Longueuil en développant des tactiques à court terme et en participant à la stratégie de la brasserie sur un horizon de 5 ans.

Ce poste relève du Directeur service à la clientèle et approvisionnement et travaille en étroite collaboration avec le Leader opérations, le Leader processus, le Service Technique, les opérateurs ainsi que les différents intervenants techniques.

Ce qui mijote dans nos cuves :

• Participer activement aux rencontres de planification quotidienne et à l’exécution du plan, incluant la communication des résultats des 24 dernières heures : pannes, travaux d’entretien à venir, PM terminés.
• Supporter le développement et diriger certaines parties des rencontres de planification quotidienne, des plans d’élimination des pertes dans les 90 jours, et du plan d’entretien annuel.
• Responsable du plan d’entretien, de la planification et de l’ordonnancement. Diriger la planification des travaux d’entretien selon le plan annuel et les travaux identifiés lors de la réunion hebdomadaire. Veiller à la mise à jour de la documentation technique d’entretien au besoin.
• Responsable de l’élimination des bris et de la réduction des temps d’arrêt planifiés et non planifiés pour améliorer les indicateurs clés.
• Servir de coach et de ressource technique pour l’équipe de ligne.
• Assurer la liaison entre l’équipe opérationnelle et l’équipe de maintenance.
• Gérer les groupes de ressources techniques en sous-traitance selon les contrats de service.

Les ingrédients qui font la différence :

• Expérience significative dans un environnement manufacturier à haut volume et rapide.
• Preuve de conduite d’initiatives dans un environnement d’approvisionnement de classe mondiale pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Confiance, compétence, diplomatie, professionnalisme et bon jugement pour maintenir d’excellentes relations de travail.
• Sérieux dans l’obtention de résultats, fier de ses réalisations.
• Leadership motivant, capable d’inspirer et de développer son équipe.
• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou opérations est préféré.
• Expérience en entretien des actifs, planification et ordonnancement de la maintenance.
• Capacité à travailler en français et en anglais.
• Expérience avec la GMAO et autres systèmes manufacturiers.

Du bonheur en prime :

Nous valorisons nos employés et notre planète, avec des objectifs ambitieux liés à nos priorités principales. Nous contribuons à nos collectivités par des gestes significatifs, dons, bénévolat, et initiatives communautaires.

Nous offrons des possibilités d’apprentissage, un salaire compétitif, des plans incitatifs, congés, assurances, régime d’épargne-retraite, congés payés, programmes de bien-être, aide aux employés, et des avantages comme vêtements de marque, événements, et boissons gratuites.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, avec des collègues passionnés et diversifiés.

Molson Coors est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous invitons toutes les candidatures, y compris celles avec des besoins d’aménagement raisonnable. Pour toute accommodation, veuillez nous contacter par e-mail.