Head of Technical Learning – Aeronautics (Hybrid)

Airbus Atlantique Canada Inc.; Mirabel; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique globale basée à Mirabel, Québec, cherche un(e) Responsable, Apprentissage technique. Ce rôle clé implique de définir la stratégie de formation technique et de diriger une équipe d'apprentissage. Parfait pour un professionnel avec au moins 10 ans d'expérience, idéalement en aéronautique. Les responsabilités incluent la gestion de la conformité des compétences réglementaires et la collaboration avec diverses équipes pour optimiser les formations techniques. Avantages financiers intéressants et opportunités de développement professionnel sont offerts.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Politique de congés très concurrentielle

Cafétéria sur site

Opportunités d'évolution et de formations

Qualifications

• Au moins dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en aéronautique.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion.
• Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation technique.
• Diriger, développer et guider l’équipe de conseillers en apprentissage technique.
• Assurer la conformité des compétences réglementaires.

Skills

Gestion d'équipe et de projets

Principes pédagogiques

Compétences techniques (aéronautiques)

Leadership positif

Compétences interpersonnelles

Bilinguisme (français et anglais)

Analyse rapide d'enjeux complexes

Proactivité

Gestion de plusieurs tâches

Autonomie en informatique (Google Suite)

Education

Diplôme de niveau collégial ou équivalent

Job description

Une entreprise aéronautique globale basée à Mirabel, Québec, cherche un(e) Responsable, Apprentissage technique. Ce rôle clé implique de définir la stratégie de formation technique et de diriger une équipe d'apprentissage. Parfait pour un professionnel avec au moins 10 ans d'expérience, idéalement en aéronautique. Les responsabilités incluent la gestion de la conformité des compétences réglementaires et la collaboration avec diverses équipes pour optimiser les formations techniques. Avantages financiers intéressants et opportunités de développement professionnel sont offerts.