Gestionnaire des opérations de let (landfill operations manager)

Waste Management Canada; Sainte-Sophie; On-site; CAD 81,000 - 94,000; Full time

Job summary

Une société de gestion des déchets recherche un gestionnaire des opérations pour son site d'enfouissement à Sainte-Sophie. Le candidat idéal supervise un personnel de 20 à 25 employés, maintient les normes de sécurité et optimise les opérations. Exigé : baccalauréat ou diplôme équivalent et 7 ans d'expérience pertinente. Salaire entre 81 000 $ et 94 000 $ avec bonus. Avantages comprennent assurance santé, REER, et congés payés.

Benefits

Assurance santé

Régime d'actionnariat

Congés payés

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat ou de fin d'études secondaires avec 4 ans d'expérience professionnelle.
• 7 ans d'expérience professionnelle pertinente requise.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement du site d'enfouissement.
• Minimiser les coûts d’exploitation et maximiser la productivité.
• Superviser et former le personnel.
• Participer aux processus budgétaires.

Skills

Bilinguisme

Compétences en supervision

Education

Baccalauréat ou diplôme de fin d'études secondaires

Job description

I. Résumé du poste

Le gestionnaire des opérations du lieu d’enfouissement technique (LET) est le garant des normes les plus élevées en matière de sécurité environnementale et d'excellence opérationnelle, en gérant efficacement les opérations quotidiennes du LET.

II. Fonctions et responsabilités essentielles

Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées.

• Assurer le bon fonctionnement du LET: la construction en cours, l’obtention des permis, la gestion des lixiviats et des gaz.
• Minimiser les coûts d'exploitation tout en maximisant la productivité et en maintenant la sécurité et la conformité environnementale.
• S’efforcer en permanence de réduire le temps des camions entrants et sortants du site.
• Suivre avec précision le volume et le poids des matières résiduelles.
• Assurer, le cas échéant, la liaison avec la communauté.
• Suivre activement les questions d'autorisation en cours.
• Respecter et faire respecter les normes et les réglementationsdela Mission zéro de WM afin d'encourager des opérations sécuritaires et efficaces.
• Respecter toutes les dates d'examen financier et les programmes prescrits par l'entreprise dans les délais impartis.
• Superviser les besoins en personnel du service, y compris la sélection, l'encadrement et la formation des employés, ainsi que l'évaluation de leur rendement. Participer aux décisions de cessation d’emploi, de rémunération et de promotion.
• Participer au processus budgétaire, le cas échéant.
• Veiller à la propreté et à la maintenance des biens matériels du LET par le biais d'inspections et de programmes de maintenance préventive avec les superviseurs/employés.
• Conduire et/ou assister et contribuer aux réunions périodiques sur la sécurité afin de maintenir des relations de travail favorables entre les employés et de promouvoir un moral, une productivité et une efficacité maximums.
• Assurer des formations et des présentations selon les besoins, de manière positive et professionnelle.
• Mettre à jour et soumettre les rapports requis dans les délais impartis.

III. Responsabilités en matière de supervision

Le niveau le plus élevé des compétences de supervision requises pour ce poste est la direction des employés ayant un rôle de supervision. Cela comprend:

• la supervision directe de 20-25 employés à temps plein, incluant: opérateurs, journaliers et commis de balance

IV. Qualifications

Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l'exercice de ces fonctions.

A. Formation et expérience

• Formation: baccalauréat (accrédité) ou, à défaut, diplôme de fin d'études secondaires ou de formation générale (accrédité) et 4 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience: 7 ans d'expérience professionnelle pertinente (en plus de la formation requise).

B. Certificats, licences, adhésions ou autres exigences

• Permis de conduire

C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

• Bilinguisme est un atout

V. Environnement de travail

Les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes avec un handicap d’accomplir les fonctions essentielles du poste.

Le cadre normal pour cet emploi est le site d’enfouissement et les bureaux.

L’échelle salariale de base prévue pour ce sur place est $81,000 - $94,000. Cettefourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. En outre, ce poste est éligible à des bonus

Avantages

Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoute un régime d’actionnariat, une contribution de l'entreprise au REER, et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.

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