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Gestionnaire de produit charge utile SAR

MDA

Sainte-Anne-de-Bellevue

On-site

CAD 80,000 - 100,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de technologie spatiale recherche un Gestionnaire de produit charge utile SAR pour diriger le développement de produits Radar à Synthèse d'Ouverture. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ingénierie, plus de 5 ans d'expérience, et des capacités analytiques exceptionnelles. Vous devrez gérer le portefeuille de produits et travailler avec des équipes pluridisciplinaires, tout en respectant des délais stricts. Ce poste offre des avantages compétitifs et un environnement de travail collaboratif.

Benefits

Soins de santé étendus
Plan de retraite
Programme d'aide aux employés

Qualifications

  • Plus de 5 ans d'expérience en SAR, expérience spatiale un atout.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
  • Connaissance approfondie des technologies et méthodes pertinentes.

Responsibilities

  • Posséder la feuille de route, la vision et les exigences du produit.
  • Communiquer la vision et les exigences à l'équipe de développement.
  • Établir des relations à long terme avec des partenaires de développement.

Skills

Capacités analytiques
Compétences interpersonnelles
Compétences en communication écrite et orale
Autonomie
Esprit d'équipe
Orientation vers les résultats

Education

Diplôme de baccalauréat en ingénierie
Master ou doctorat
Job description

Gestionnaire de produit charge utile SAR

Catégorie d'emploi

Développement des affaires et ventes

Numéro de demande: PRODU009949

Publié: 22 septembre 2025

Temps plein

Emplacements: Sainte-Anne-de-Bellevue, QC H9X3R2, CAN

MDA Space is a trusted mission partner for the global space industry. Pioneering in robotics, satellite systems, and geointelligence with over 55 years of history of worldwide firsts and more than 450 missions, MDA Space is a world leader in satellite communications, Earth observation, and space… For more information, visit www.mda.space.

Résumé

Le gestionnaire de produit charge utile SAR fait partie du bureau de l'architecte en chef et détient l'autorité de conception d'un ou plusieurs produits de charge utile Radar à Synthèse d'Ouverture (SAR). À ce titre, le gestionnaire de produit charge utile SAR possède la feuille de route du produit, la stratégie produit et les exigences produit tout en accomplissant des activités clés liées au développement du produit et à la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) associé. Les principaux objectifs sont de fournir un leadership dans le développement du produit et la stratégie du cycle de vie, l'analyse du marché et la gestion des exigences, la stratégie de réduction des coûts, la tarification et les offres, les présentations techniques du produit pour soutenir les activités de développement commercial et les cas d'affaires pour les nouveaux produits.

Tâches
  • Posséder la feuille de route, la vision, la stratégie, les exigences et l'architecture du produit basées sur :
    • Les apports des clients et de l'avant-garde de l'entreprise
    • L'analyse du marché et les rapports
    • L'évaluation concurrentielle
    • L'analyse des tendances des exigences
    • L'analyse SWOT
    • Les objectifs commerciaux de l'entreprise
    • Les leçons apprises sur les programmes
  • Effectuer une évaluation produit/marché comme entrée dans les plans de développement et de marketing du produit
  • Communiquer la vision, la feuille de route et les exigences à l'équipe de développement produit chargée d'exécuter le développement du produit
  • Agir en tant qu'autorité de conception produit au sein des équipes de développement produit et des équipes de programme pour définir l'architecture produit qui maximise la valeur
  • Présenter les feuilles de route produit aux parties prenantes internes et aux clients externes
  • Développement technologique :
    • Proposer des activités internes de R&D alignées sur les objectifs commerciaux et les besoins futurs du marché
    • Identifier les opportunités externes de financement pour le développement produit
    • Diriger le développement des propositions de financement externe selon le cas, avec le soutien des ingénieurs et des gestionnaires de capture selon les besoins
    • Gérer des programmes de développement financés en interne et en externe de petite à moyenne taille, en respectant les meilleures pratiques de gestion de programme et en gérant le budget et le calendrier alloués
    • Fournir une direction liée au produit au bureau de gestion de programme pour les grands programmes de développement produit
    • Établir des relations à long terme avec des partenaires de développement technologique issus de l'industrie, du milieu universitaire et des organisations gouvernementales
  • Fournir des contributions au plan annuel interne de R&D
  • Propriété intellectuelle :
    • Promouvoir l'innovation technologique dans toute l'entreprise
    • Identifier les nouvelles PI développées et alimenter le catalogue PI en conséquence
    • Exécuter les processus associés à la stratégie PI
    • Effectuer l'enregistrement des brevets avec le soutien des inventeurs et du conseil externe en PI
  • Participer et/ou fournir des contributions à la prise de décisions Make-Buy et à la sélection des fournisseurs
  • Soutenir et/ou coordonner les offres et propositions produit selon les besoins
    • Soutenir les compromis avec les clients potentiels
    • Diriger l'équipe de proposition pour développer des solutions gagnantes
    • Effectuer un calcul précis des coûts (en ligne avec la performance réelle de l'organisation)
    • Préparer les informations de tarification, GMSR, etc. selon les besoins
    • Chercher les approbations appropriées
    • Préparer le dossier de proposition selon les besoins
  • Fournir des conseils d'expert à :
    • Ingénierie : Communiquer les résultats des dernières activités technologiques et de développement produit. Identification des réductions de coûts critiques
    • Développement commercial : Aider à la priorisation des efforts pour développer de nouveaux marchés
    • Bureau de gestion de programme : Orientation dans le développement d'une base de programme
    • Fabrication : Identification des opportunités critiques de réduction des coûts
  • Assister à des conférences techniques sélectionnées liées aux produits

Le gestionnaire de produit charge utile SAR est responsable d'une fonction commerciale critique sans avoir le contrôle direct des ressources qui sont essentielles à sa réalisation. Il doit constamment mobiliser le soutien et respecter les délais extrêmement exigeants du développement produit et de l'avant-garde de l'entreprise. Il doit donc gérer son temps et ses priorités pour respecter plusieurs échéances conflictuelles. Le gestionnaire de produit charge utile SAR n'a pas de subordonnés directs mais peut diriger typiquement jusqu'à 20 employés (principalement des ingénieurs) affectés aux activités internes/externes de R&D ou aux propositions. L'exécution en temps voulu d'un plan de développement solide combinée à une forte performance sur les activités B&P sont des facteurs importants pour notre capacité à remporter des contrats et alimenter notre croissance.

Qualifications requises
  • Diplôme de baccalauréat en ingénierie ou diplôme technique équivalent
  • Master ou doctorat un atout
  • Plus de 5 ans d'expérience en SAR, expérience spatiale un atout
  • Excellentes capacités analytiques et d'innovation
  • Fort sens des affaires pour trouver des solutions optimales du point de vue technique / risque / calendrier et coût
  • Excellente connaissance de l'industrie et du marché
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités à la fois
  • Autonome avec de bonnes compétences interpersonnelles
  • Esprit d'équipe et haut niveau d'intégrité
  • Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire avec différents profils d'ingénierie
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à travailler avec différents niveaux dans l'organisation, y compris l'équipe de vente, la direction et le niveau VP
  • Connaissance approfondie des technologies, produits, services et méthodes pertinents
  • Forte orientation vers l'atteinte des résultats convenus et s'assure que les objectifs clés sont atteints
  • Fortement orienté résultats et fait preuve d'excellentes capacités de pensée critique
  • Travaille bien dans un environnement dynamique où certains paramètres inconnus et certains changent régulièrement
  • S'efforce de fournir un service personnalisé et efficace aux clients
  • Démontre une excellente capacité à gérer des pics de charge de travail importants
Commentaires/Considérations spéciales

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau SECRET statut II, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des biens contrôlés (CGP).

Commentaires/Considérations spéciales

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de fiabilité, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des biens contrôlés (CGP).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes motivées par un but, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre #TeamMDA afin d'allumer de nouvelles approches innovantes de résolution de problèmes qui nous poussent à avancer pour améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'équiper et en faire partie.

Employeur garantissant l'égalité des chances valorisant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le leadership de MDA et du Canada dans cette nouvelle ère dorée.

MDA offre des packages de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous les sites. En tant que membre de l'équipe MDA, vous et vos personnes à charge qualifiées sont éligibles à participer à un régime d'avantages qui assure un niveau complet de protection grâce à des soins de santé compétitifs incluant; soins de santé étendus et plans de médicaments flexibles, avantages dentaires et visuels, protection du revenu en cas d'invalidité, assurance vie, régimes d'épargne-retraite de groupe; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

MDA est fier de fournir des accommodations pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodations…

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