Overview
VOTRE ROLE Le rôle du Gestionnaire de la flotte est de superviser la maintenance et les réparations des véhicules et des équipements de manière efficace et efficiente, maximisant leur disponibilité pour les équipes opérationnelles, tout en garantissant la conformité aux réglementations et assurant la stabilité et croissance commerciale du département.
RESPONSABILITÉS
- Diriger un programme de maintenance préventive pour minimiser les coûts et maximiser l'utilisation de l'équipement
- Superviser les dossiers de sécurité et d'entretien des camions commerciaux, des châssis et de l'équipement lourd est précis et à jour
- Gérer le personnel du département, y compris la responsabilité de l'embauche, de la gestion du rendement, de la discipline et de l'autorisation des heures supplémentaires en collaboration avec le directeur général
- Soumettre des rapports réguliers, y compris les appels routiers, les pannes, les accidents et les performances
- Administrer les activités liées à l'achat d'outils d'atelier, de fournitures de réparation, de pièces de rechange et d'accessoires
- Recommander des réductions ou des ajouts de personnel, d'installations et d'équipements et des changements dans le niveau de service
- Administrer un programme de test et d'inspection pour déterminer la qualité, l'adéquation et la conformité aux spécifications des véhicules, des pièces, des accessoires et des matériaux
- Superviser les travaux d'entretien et de réparation mécaniques sur les camions et autres équipements motorisés utilisés dans le domaine du transport, du transport et de l'entretien
- Superviser l'entretien et la réparation des véhicules
- Les tâches typiques comprennent : Réviser les moteurs (reconstructions); réviser les transmissions; réparer les climatiseurs, réviser les différentiels, réviser les freins ; réparer et remplacer l'électricité; systèmes (par exemple, alternateurs, démarreurs, batteries, régulateurs)
- Superviser l'inventaire des fournitures de pièces, les réquisitions de pièces et les fournitures nécessaires
- Coordonner le flux des véhicules en attente d'entretien ou de réparation
- Superviser l'utilisation / l'interprétation des informations provenant des ordinateurs de bord, diagnostiquer des problèmes complexes de véhicules ou d'équipements et utiliser des techniques avancées de réparation de véhicules
- S'assurer que les accidents de véhicules sont enregistrés avec précision et font l'objet d'une enquête avec des formulaires c1a
- 1m soumis au responsable de la sécurité et de la conformité
- Gérer les processus d'obtention des estimations de dommages et la réalisation des réparations
- Assurer une disponibilité maximale de la flotte et de l'usine pour les équipes opérationnelles
- Exécuter toute autre tâche liée à l'emploi qui lui est assignée de temps à autre
EXPERIENCE
- Bilinguisme (anglais / français) est requis pour transiger avec nos différents fournisseurs
- 5-7 ans dans un rôle de direction, gestion d'une équipe de mécaniciens
- Une compréhension approfondie des pratiques standard, des matériaux, des outils et de l'équipement utilisés dans la réparation et l'entretien des véhicules à moteur et de l'équipement lourd
- Expérience de travail avec les moteurs diesel, l'hydraulique et l'équipement électrique lourd est un atout
- Licence ou certificat de maître mécanicien serait considéré comme un atout
- Connaissance des exigences d'exploitation et d'entretien de divers types d'équipement de construction lourde est un atout
APTITUDES RECHERCHÉES
- Capacité d'analyser des données et de préparer des rapports, des déclarations et des projections
- Forte volonté d'affronter et de résoudre les conflits et les compétences pour le faire
- Responsabilité personnelle - connaît ses propres forces et faiblesses et accepte la responsabilité de ses actions ; démontre la cohérence entre les mots et les actions
- Adaptabilité - fait preuve de confiance face aux défis; récupère rapidement des problèmes et des revers; répond avec souplesse aux multiples demandes et changements
- Gestion du travail - fixe les priorités; peut décrire les objectifs d'un projet et les résultats à atteindre; initie et suit jusqu'à la fin
- Cherche des moyens d'ajouter de la valeur à l'organisation
- Esprit d'équipe
BENEFICES
- Assurance collective après 90 jours travaillés (santé, vie, invalidité, dentaire, telemedecine, voyage)
- Stationnement gratuit sur site
- Evenements sociaux
- Équipe bien soudée et conviviale
- Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés - femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées - à poser leur candidature.