Electromechanical Technician - Renewable Energy; Technicien electromecanique, Energies renouvelables

FirstLight Power; Sainte-Cécile-de-Milton; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

A leading clean energy company is seeking an Electromechanical Technician in Sainte-Cécile-de-Milton, Quebec. This role involves the maintenance and troubleshooting of electrical and mechanical equipment in a power generation facility. The ideal candidate should have significant industrial experience, proficiency in both English and French, and a strong focus on safety. Competitive hourly pay between $37.00 and $39.00 CAD, alongside comprehensive benefits, is offered. Join a dynamic team committed to decarbonizing the electric grid.

Benefits

Health insurance

Retirement savings with company match

Paid time off

Qualifications

• 5+ years of industrial experience in an Electrical or Mechanical trade position.
• Experience in power generation or hydropower generation, a plus.
• Must have a valid class G driver's license with a clean driving record.

Responsibilities

• Inspect and maintain electrical and mechanical equipment.
• Perform troubleshooting and maintenance on generators and control systems.
• Communicate technical information clearly.

Skills

Industrial experience

Bilingual – French and English

Strong communication skills

Self-starter

Education

High school diploma or equivalent

DEP Electromechanic

Tools

Computerized control systems

Job description

FirstLight is a leading clean power producer, developer, and energy storage company serving North America. With a diversified portfolio that includes over 1.65 GW of operating renewable energy and energy storage technologies and a development pipeline with 4+ GW of solar, battery, hydro, onshore wind and offshore wind projects, FirstLight specializes in hybrid solutions that pair hydroelectric, pumped-hydro storage (including Northfield Mountain, the largest energy storage facility in New England), utility‑scale solar, large‑scale battery, and wind assets. The company’s mission is to accelerate the decarbonization of the electric grid by supporting the development, operation, and integration of renewable energy and storage to meet the world’s growing clean energy needs and deliver an electric system that is clean, reliable, affordable, and equitable. Based in Burlington, MA, with operating offices in Northfield, MA, New Milford, CT, Oshawa, ON and Montréal, QC, FirstLight is a steward of more than 14,000 acres and hundreds of miles of shoreline along some of the most beautiful rivers and lakes in North America.

In Canada, FirstLight operates through its subsidiaries H2O Power and the recently acquired Hydroméga which is headquartered in Montréal. We operate 18 hydroelectric generating stations located in Ontario and Quebec and we are one of the largest providers of hydroelectric power in these provinces. FirstLight is wholly owned by PSP Investments, one of Canada’s largest pension investment managers and we have over 200 employees in Canada and the US.

We proudly serve our host communities and beyond through our clean energy assets, the recreation spaces we steward, the jobs we produce, and the economic benefit we deliver through our operations and charitable actions.

We are a team of caring, passionate professionals who are driven to deliver positive climate impact and to have fun while doing it! We value diversity, equity and inclusion and encourage people with diverse perspectives, skills and experiences to apply.

Position Detail:

We currently have an opening for an experienced Electromechanical Technician for this role based in Ste‑Céclie Milton, near Granby, Québec.

The Electromechanic reports to the Sr. Operations Manager and is responsible for the safe and effective operation and performance of technical work associated with the construction, installation, maintenance, repair and overhaul of all electrical and mechanical equipment related to power generation at our Ste‑Cécile de Milton, Québec site which is near Granby.

Our ideal candidate possesses the experience, passion, and energy to be a driving force in FirstLight’s continued evolution to accelerate the decarbonization of the electric grid to meet the clean energy needs of tomorrow.

The compensation for this position typically falls between $37.00 and $39.00/hourCAN. The final compensation offered will depend on several factors that may include, but are not limited to, the type and years of relevant experience, industry‑specific experience, relevant education/certifications and geographic location.

Our total compensation package also includes a competitive bonus plus comprehensive benefits such as health insurance, retirement savings with company match, life insurance, disability benefits, employee assistance program, paid time off, paid holidays, health and wellness reimbursement, tuition reimbursement, scholarship program, employee referral bonus, volunteer time off benefit, charitable gift match program and more.

Key Responsibilities Include, But Are Not Limited To:

• Read and understand engineering prints, electrical and mechanical drawings and schematics;
• Routinely inspect plant equipment, lay out and set‑up of work activities and perform maintenance support of facilities;
• Perform electrical troubleshooting, maintenance and repair work on station equipment, including generators, motors, transformers, generator circuit breakers, control switches, batteries, sequence control systems, and other associated equipment typically found in a hydro generating plant, using critical thinking and problem solving abilities;
• Perform troubleshooting and preventative and corrective maintenance on instrumentation, controls, breakers, motors, drives, circuit boards, PLC’s as well as mechanical work on other associated equipment typically found in a generating facility;
• Responsible to react and troubleshoot other emergencies in accordance with documented safety procedures using sound judgement and good utility practices;
• Review and complete work orders in CMMS;
• Use testing equipment to identify and report on electrical problems;
• Perform rigging needed to lift, move and position heavy equipment;
• Communicate technical information in a clear and concise manner;
• Operate manual, pneumatic, hydraulic and electrical tools;
• Operate motorized equipment such as lift trucks, winch trucks and overhead cranes;
• Maintain and adjust unit governors;
• Maintain calibration records and maintenance history of station electrical equipment;
• Adhere to all Safety protocols and procedures;
• Maintain a safety focus by monitoring activities with an emphasis on adherence to all safety/environmental regulations and policies;
• Regularly communicate with the Operations Manager and Maintenance Planner to provide timely updates regarding work and projects;
• Complies with all Corporate policies and procedures;
• Perform other duties and responsibilities as assigned.

Job Qualifications / Skills:

• Must have a high school diploma or equivalent;
• DEP Electromechanic, highly preferred;
• 5+ years of industrial experience in an Electrical or Mechanical trade position;
• Experience in power generation or hydropower generation, a plus;
• Knowledge and experience in combustion engines, a plus;
• Willing to work on other operational systems with provided safety training;
• Must be a motivated, self‑starter who is able to work with minimal supervision and be eager to learn;
• Strong written and verbal communication skills with a strong attention to detail;
• Bilingual – French and English, preferred;
• Computerized control systems experience, a plus;
• Experience with Confined Space Entry requirements is preferred;
• Must have a valid class G driver’s license with a clean driving record;
• Intermediate MS Office skills;
• Able to work overtime and respond to call‑ins outside of normal working hours including evenings, weekends and holidays;
• Able to respond to emergencies within 30 minutes of call‑in;
• Able to travel to other company sites within Quebec including overnight trips as needed.

Physical Requirements:

• Ability to climb heights and work in confined spaces, on station structures, ladders, stairs, staging and equipment as well as lift, stand and walk, all over considerable distances and for extended periods of time;
• Occasional exposure to factors such as temperature extremes, moving machinery and noise which cause noticeable discomfort.

Why Work for FirstLight?

We consider our employees to be our most valuable resource and we strive to provide a challenging, collegial, and rewarding workplace. FirstLight embraces a company‑wide commitment to recruit, develop, and retain a dedicated, diverse, and engaged workforce that is motivated to be ever better both professionally and personally.

Joining the FirstLight Team is an opportunity to experience a unique and exciting culture. We are proud to offer a competitive benefits package.

FirstLight is an Equal Opportunity Employer; promoting accessibility and inclusivity at work and offering accommodation for applicants as required and requested.

FirstLight’s values are:

Respect – Integrity – Safety – Excellence – Innovation – Team

À propos de nous

FirstLight est une société leader dans la production d'énergie propre, le développement et le stockage d'énergie en Amérique du Nord. Avec un portefeuille diversifié comprenant plus de 1,65 GW d'énergies renouvelables et de technologies de stockage d'énergie en exploitation et un pipeline de développement de plus de 4 GW de projets solaires, hydroélectriques, éoliens terrestres et marins, FirstLight est spécialisée dans les solutions hybrides qui associent l'hydroélectricité, le stockage par pompage (y compris Northfield Mountain, la plus grande installation de stockage d'énergie de Nouvelle-Angleterre), l'énergie solaire à grande échelle, les batteries à grande échelle et les actifs éoliens. La mission de l'entreprise est d'accélérer la décarbonisation du réseau électrique en soutenant le développement, l'exploitation et l'intégration des énergies renouvelables et du stockage afin de répondre aux besoins croissants en énergie propre dans le monde et de fournir un système électrique propre, fiable, abordable et équitable. Basée à Burlington, dans le Massachusetts, et disposant de bureaux à Northfield, dans le Massachusetts, New Milford, dans le Connecticut, Oshawa, en Ontario, et Montréal, au Québec, FirstLight est responsable de plus de 5 660 hectares et de centaines de kilomètres de rivages le long de certains des plus beaux fleuves et lacs d'Amérique du Nord.

Au Canada, FirstLight exerce ses activités par l'intermédiaire de ses filiales H2O Power et Hydroméga, récemment acquise et dont le siège social est situé à Montréal. Nous exploitons 18 centrales hydroélectriques situées en Ontario et au Québec et nous sommes l'un des plus importants fournisseurs d'énergie hydroélectrique dans ces provinces. FirstLight est détenue à 100 % par Investissements PSP, l'un des plus importants gestionnaires de fonds de pension au Canada, et nous comptons plus de 200 employés au Canada et aux États-Unis.

Nous sommes fiers de servir la communauté et au-delà grâce à nos actifs d'énergie propre, aux espaces de loisirs que nous gérons, aux emplois que nous créons et aux avantages économiques que nous apportons par nos activités et nos actions caritatives.

Nous sommes une équipe de professionnels attentionnés et passionnés qui ont à cœur d'avoir un impact positif sur le climat et de s'amuser en le faisant ! Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et encourageons les personnes ayant des perspectives, des compétences et des expériences diverses à postuler.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour ce poste basé à Ste‑Cécile de Milton, dans la région de Granby, au Québec.

L'électromécanicien relève du responsable des opérations senior et est responsable de l'exécution et de la performance sûres et efficaces des travaux techniques liés à la construction, à l'installation, à l'entretien, à la réparation et à la révision de tous les équipements électriques liés à la production d'électricité sur nos sites de Ste‑Cécile de Milton, dans la région de Granby, au Québec.

Notre candidat idéal possède l'expérience, la passion et l'énergie nécessaires pour être un moteur dans l'évolution continue de FirstLight afin d'accélérer la décarbonisation du réseau électrique pour répondre aux besoins en énergie propre de demain.

La rémunération pour ce poste se situe généralement entre 37,00 $ et 39,00 $ CAN de l’heure. La décision finale en matière de rémunération dépend de plusieurs facteurs, notamment, les années d’expérience pertinente, l’expérience au secteur, la formation ou les certifications pertinentes ainsi que la région géographique.

Notre programme de rémunération globale comprend également une prime compétitive ainsi que des avantages sociaux complets, notamment : régime d’épargne‑retraite avec contribution de l’employeur, assurance santé/dentaire, assurance vie, prestations d’invalidité, programme d’aide aux employés, congés payés, jours fériés payés, remboursement des frais de conditionnement physique, remboursement des frais de scolarité, programme de bourses d’études, récompense pour les recommandations d’employés, congés pour bénévolat, un programme jumelage caritatif, et plus encore.

Les fonctions essentielles comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Lire et comprendre les plans d’ingénierie ainsi que les dessins et schémas électriques et mécaniques
• Inspecter régulièrement l’équipement de l’usine, préparer et organiser les activités de travail, et effectuer l’entretien des sites.
• Utiliser la pensée critique pour effectuer le dépannage électrique, l’entretien et les réparations sur l’équipement de la centrale, incluant les génératrices, moteurs, transformateurs, disjoncteurs de génératrice, interrupteurs de commande, batteries, systèmes de contrôle séquentiel et tout autre équipement dans une centrale de production d’énergie.
• Effectuer le dépannage ainsi que l’entretien préventif et correctif des instruments, systèmes de contrôle, disjoncteurs, moteurs, entraînements, cartes de circuits, automates programmables (PLC), ainsi que des travaux mécaniques sur d’autres équipements associés couramment utilisés dans un site de production.
• Responsable de l’utilisation d’un bon jugement et de bonnes pratiques pour réagir et résoudre les situations d’urgence conformément aux procédures de sécurité documentées.
• Examiner et compléter les bons de travail dans le système de GMAO (CMMS).
• Utiliser des appareils de test pour identifier et signaler les problèmes électriques.
• Effectuer les manœuvres de levage nécessaires pour soulever, déplacer et positionner de l’équipement lourd.
• Communiquer l’information technique de façon claire et concise.
• Utiliser des outils manuels, pneumatiques, hydrauliques et électriques.
• Opérer de l’équipement motorisé tel que chariots élévateurs, camions treuils et ponts roulants.
• Tenir à jour les dossiers d’étalonnage et un historique d’entretien de l’équipement électrique;
• Respecter tous les procédures de sécurité;
• Prioriser la sécurité en surveillant les activités et en respectant toutes les réglementations et politiques de sécurité/environnement;
• Communiquer régulièrement avec le gestionnaire des opérations et le planificateur de maintenance afin de fournir des mises à jour ponctuelles sur les travaux et projets;
• Se conformer à toutes les politiques et procédures corporatives;
• Exécuter toute autre tâche ou responsabilité assignee.

Qualifications / compétences professionnelles:

• Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
• DEP en électromécanique fortement préféré ;
• Plus de 5 ans d’expérience industrielle dans un métier électrique ou mécanique ;
• Expérience en production d’énergie ou en production hydroélectrique est un atout ;
• Connaissance et expérience des moteurs à combustion est un atout ;
• Être disposé à travailler sur d’autres systèmes opérationnels avec la formation de sécurité appropriée ;
• Être motivé, autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision et démontrer une volonté d’apprendre ;
• Posséder des excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec un souci du détail ;
• Bilinguisme français–anglais est un atout ;
• Expérience avec les systèmes de contrôle informatisés est un atout ;
• Connaissance de la formation à l’entrée en espace confine est un atout ;
• Posséder un permis de conduire valide de classe G et un dossier de conduite impeccable ;
• Compétences intermédiaires en MS Office ;
• Capacité à faire des heures supplémentaires et à répondre aux appels d’urgence en dehors des heures normales, incluant soirs, fins de semaine, et jours fériés ;
• Capacité à répondre aux urgences dans un délai de 30 minutes suivant l’appel ;
• Capacité à se déplacer sur d’autres sites de l’entreprise au Québec, incluant des séjours à l’extérieur au besoin ;

Exigences physiques:

• Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés, sur les structures de la centrale, les échelles, les escaliers, échafaudages et équipements, ainsi que soulever, se tenir debout et marcher, le tout sur des distances importantes et pendant des périodes de temps prolongées;
• Exposition occasionnelle à des facteurs tels que des températures extrêmes, des machines en mouvement et des bruits qui provoquent une gêne perceptible.

Pourquoi travailler pour FirstLight?

Nous considérons nos employés comme notre ressource la plus précieuse et nous nous efforçons de leur offrir un milieu de travail stimulant, collégial et enrichissant. FirstLight s’engage à l’échelle de l’entreprise à recruter, développer et conserver une main‑d’œuvre dévouée, diversifiée et engagée, motivée pour s’améliorer tant sur le plan professionnel que personnel.

Rejoindre FirstLight, c’est faire l’expérience d’une culture unique et passionnante. Nous offrons un ensemble d’avantages compétitifs.

Les valeurs de FirstLight sont les suivantes :

Respect – Intégrité – Sécurité – Excellence – Innovation – L'équipe