Enable job alerts via email!
Le CPE Grand-Mère Douceur recherche un.e éducateur.trice à la petite enfance pour un poste permanent de 37,5 heures par semaine. Le candidat idéal doit avoir un DEC ou AEC en éducation à l'enfance et 3 ans d'expérience. Le poste assure le bien-être des enfants et l'application d'un programme éducatif. Offrant des avantages tels que régime de retraite et congés, ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent un environnement dynamique et professionnel.
Le Centre de la petite enfance Grand-Mère Douceur offre des services de garde éducatifs de qualité afin de favoriser le développement global des enfants qu'il accueille.
Chez Grand-Mère Douceur, nous amenons les enfants progressivement et avec plaisir à s'intégrer et à s'adapter à la vie en collectivité, tout en leur inculquant de saines habitudes de vie.
Nous avons également à cœur d'outiller et de soutenir le personnel dans son évolution pour s'assurer qu'il adopte une attitude positive, applique des interventions pédagogiques adéquates auprès des enfants et apporte un appui approprié aux parents; d'où l'importance de connaître et de collaborer avec les ressources du milieu.
Le CPE Grand-Mère Douceur, situé au 610 rue Lupien à Drummondville, recherche un.e éducateur.trice à la petite enfance pour un poste permanent de 37,5 heures par semaine, réparties sur 5 jours. La prise de poste est prévue pour le 25 août 2025.
Le ou la titulaire sera responsable d’assurer quotidiennement l’éducation, l’hygiène, la santé, la sécurité et le bien-être des enfants sous sa responsabilité. Il ou elle devra également mettre en œuvre le programme éducatif « Accueillir la petite enfance », assurer un suivi quotidien auprès des parents, participer à l’amélioration du milieu de travail et maintenir un climat harmonieux au sein de l’équipe.
Les qualifications requises incluent une formation en technique d'éducation à l'enfance (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en éducation à l'enfance + 3 ans d'expérience en service de garde, ou un DEC-BAC en techniques d'éducation à l'enfance / Éducation préscolaire et enseignement au primaire. Le candidat doit également être dépourvu d'antécédents judiciaires liés à l'emploi et posséder un cours de premiers soins à jour, incluant la gestion des allergies sévères (formation pouvant être suivie en ligne si nécessaire).
Le poste offre un régime de retraite à cotisation partagée, des assurances collectives, des repas complets avec deux collations à 5,40$ par jour, ainsi que 13 congés fériés et 10 jours de congé mobile après la période de probation.
Nous invitons toute personne intéressée, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant où le travail en équipe et le développement professionnel sont encouragés, à transmettre leur CV.
Une expérience pertinente constitue un atout.
Cette offre d'emploi s'adresse également aux travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec