Directeur de l'estimation - Bâtiment/Forfaitaire

Place aux Jeunes; Sainte-Adèle; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction reconnue au Québec recherche un(e) Directeur(trice) de l’estimation pour superviser son département. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en estimation et une formation pertinente. Cette fonction implique la gestion de l'équipe, la définition d'objectifs stratégiques, et le développement de relations avec les sous-traitants. Des avantages sociaux compétitifs, y compris une rémunération attractive et des horaires flexibles, sont offerts.

Benefits

Rémunération attractive

Couverture santé complète

Plan d’épargne retraite

Qualifications

• 10 ans d'expérience en estimation dans un bureau d’entrepreneur général.
• Excellentes connaissances en estimation et en bâtiment.
• Capacité à lire des plans et devis.

Responsibilities

• Superviser l'équipe et développer les compétences des membres.
• Gérer les performances et les évaluations.
• Établir et suivre les budgets liés à l’estimation.

Skills

Expertise en estimation

Leadership

Autonomie

Capacité d'analyse

Education

AEC en estimation ou DEC en architecture ou BAC en génie de la construction

Tools

Excel

Word

Job description

Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire - excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art - nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution.

Rôles et responsabilités

• Directeur(trice) de l’estimation de la division Bâtiment Forfaitaire: veille au bon fonctionnement du département et assure un leadership fort et une gestion efficace des capacités humaines; responsable de la gestion stratégique des soumissions, en veillant à atteindre les objectifs stratégiques et à optimiser les processus de soumission pour maximiser l’efficacité et la compétitivité.
• Définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques en estimation et en approvisionnement; veiller à l’alignement des pratiques d’estimation avec les objectifs stratégiques; contribuer à la planification à long terme des besoins en ressources.
• Développer et maintenir des relations solides avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir les accès et la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement; veiller à l’identification des opportunités potentielles sur le marché et à l’évaluation des nouveaux sous-traitants et fournisseurs.
• Gérer, encadrer et superviser l’équipe; développer les compétences des membres; gérer les performances et les évaluations; promouvoir une culture de collaboration et d’innovation.
• Superviser les processus d’estimation pour des évaluations précises des coûts des projets; coordonner les activités d’approvisionnement; conduire les analyses de risques et d’opportunités et proposer les mesures de mitigation; gérer les opérations quotidiennes liées à l’estimation et à l’approvisionnement; assurer l’efficacité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.
• Établir et suivre les budgets liés à l’estimation et à l’approvisionnement; veiller au respect des indicateurs de performance et des réglementations internes.
• Participer à la communication entre les équipes d’estimation, d’approvisionnement et les autres départements; véhiculer la culture santé et sécurité et gérer les relations avec les parties prenantes.
• Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques en estimation et en approvisionnement; superviser les initiatives stratégiques et conduire l’amélioration continue.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé et sécurité et véhiculer cette culture au sein de l’entreprise.

Exigences et compétences requises

• Détention d’un AEC en estimation, d’un DEC en architecture ou d’un BAC en génie de la construction.
• Expérience minimum de 10 ans en estimation dans un bureau d’entrepreneur général ou expérience pertinente.
• Excellentes connaissances en estimation et en bâtiment; capacités à lire des plans et devis.
• Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word).
• Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers; aptitude à planifier et organiser le travail dans les délais.
• Autonomie, proactivité et minutie; leadership et capacités à travailler en équipe; excellentes habiletés de communication interpersonnelle; bon esprit d’analyse.

Avantages sociaux

• Rémunération attractive avec réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification mixte basé sur des objectifs individuels et organisationnels.
• Couverture santé complète (assurance maladie, dentaire, vision, etc.).
• Plan d’épargne retraite avec contributions de l’entreprise.
• Congés: 4 semaines de vacances selon le calendrier CCQ et jours fériés.
• Télétravail occasionnel et horaires flexibles.
• Développement professionnel: formations internes et externes.
• Culture d’entreprise inclusive et ambiance de travail collaborative.
• Vêtements corporatifs et crédits annuels pour une garde-robe; autres avantages: événements, comité social, équipes sportives, etc.

Date d’affichage : 18 septembre 2025

Date limite pour postuler : 09 octobre 2025

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