Directeur adjoint aux chantiers

Maisons Laprise; Montmagny; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication de maisons recherche un Directeur adjoint de construction pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projets, une passion pour l'innovation, et des compétences en leadership. Le rôle implique la planification et la coordination de projets de construction tout en respectant les délais. Des avantages tels qu'une politique de télétravail et des assurances collectives sont offerts.

Benefits

Assurances collectives

Télétravail

Vacances d'été et d'hiver

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion de projets de construction résidentiels.
• Capacité à mobiliser équipes et sous-traitants.
• Capacité à travailler sous pression et respecter délais.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les projets de construction.
• Assurer la réalisation dans les délais impartis.
• Superviser les travaux sur les sites de construction.

Skills

Gestion de projets de construction

Leadership collaboratif

Résolution de problèmes

Planification et gestion de budgets

Connaissances techniques en construction

Utilisation de MS Project, ERP, Procore

Bilinguisme français-anglais

Education

Diplôme en gestion de chantier, architecture ou génie civil

Job description

Nous recherchons un Directeur adjoint de construction dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée dans le domaine de la fabrication de maisons et de multi logements.

Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur de la construction, ainsi qu'une passion pour l'innovation, la qualité et le leadership. En tant que Directeur adjoint de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation, la planification et la coordination de nos projets de construction, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais impartis.

AVANTAGES ET CONDITIONS D'EMPLOI

• Un horaire de 40 heures par semaine avec un salaire en fonction de ton expérience et tes acquis.
• L’horaire de travail et le lieu de travail diffèrent selon les projets.
• Politique de télétravail en vigueur.
• Assurances collectives, télémédecine, REER collectif avec contribution de l’employeur, PAE et plus.
• Deux semaines de fermeture à l’été en vacances et deux semaines aussi à l’hiver (6 congés fériés et 4 jours de vacances).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience avérée dans la gestion de projets de construction, dans le secteur de la fabrication de maisons et de multi logements.
• Excellentes compétences en leadership collaboratif, en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à mobiliser les équipes et les sous-traitants.
• Compétences en planification, gestion de budgets et contrôle qualité.
• Solides connaissances techniques dans les domaines de la construction, de l'ingénierie et de l'architecture.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais serrés.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets tel que MS Project, ERP, Procore ou équivalents.
• Capacité à se déplacer fréquemment entre les sites de construction pour superviser les travaux et assurer la cohésion des équipes. (Permis de conduire valide)
• Disponibilité pour travailler en dehors des heures régulières, en fonction des besoins du projet et des échéances à respecter.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme en gestion de chantier, architecture, génie civil ou tout domaine connexe.
• Expérience de 5 ans et plus dans un poste de gestion de projets de construction résidentiels ou multi logements.
• Connaissance approfondie du Code de construction du Québec, de la règlementation CNESST ainsi que des exigences de la GCR.
• Bilinguisme français-anglais (un atout).

Note : Le genre masculin est utilisé dans ce descriptif de poste dans le seul but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.