Deployment Project Manager / Gestionnaire de projet de déploiement

Hitachi Vantara Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de solutions technologiques basée à Montréal recherche un(e) gestionnaire de projet de déploiement pour superviser l'intégration de systèmes de signalisation. Le candidat idéal possède un diplôme en ingénierie, plus de 10 ans d'expérience en projets de signalisation CBTC, et doit avoir des compétences avérées en gestion et communication. Ce rôle est proposé en mode hybride.

Benefits

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans des projets de signalisation CBTC.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Approche logique de la résolution des problèmes.

Responsibilities

• Gérer la portée du déploiement des solutions sur un projet de signalisation.
• Organiser le travail avec les chefs d'équipe.
• Assurer le suivi avec le responsable des achats.

Skills

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Compétences en communication

Gestion des ressources humaines

Education

Diplôme universitaire en ingénierie ou sciences

Tools

MS Suite

Visio

DOORS

JIRA

SAP

Job description

About the role

Montreal, Quebec, Canada (Hybrid)

Responsable de la gestion de l'ensemble du champ d'application du déploiement de solutions (SD) dans le cadre d'un projet de signalisation CBTC donné. Il/elle est responsable de tous les aspects techniques du projet qui sont liés au déploiement, ainsi que des questions de planification, de budgétisation et de programmation liées au déploiement. À ce titre, le gestionnaire de projet de déploiement (DPM) travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet (PM) et le gestionnaire de l'ingénierie des solutions (SEM) afin de planifier et de réaliser le périmètre du projet.

Principales responsabilités

• Responsable de l'ensemble de la portée du déploiement des solutions (SD) sur un projet de signalisation CBTC donné.
• Organiser la logique du travail de développement durable avec les chefs d'équipe de développement durable, le SMO et l'équipe de projet.
• Rapproche les données ascendantes de planification du DD provenant des chefs d'équipe et les exigences descendantes de planification provenant du chef de projet.
• Définit le travail du projet avec les chefs d'équipe, y compris l'établissement des priorités pour l'examen du travail par les autres.
• Il est responsable des bonnes relations de travail et de la constitution d'une équipe pour les membres de l'équipe de développement durable et les autres membres de l'équipe qui participent au projet.
• Assurer le suivi et l'interface avec le responsable des achats afin d'accélérer le processus global d'acquisition et l'accélérer si nécessaire pour réduire les risques.
• Planifie et conduit les revues de déploiement avec les équipes internes et le client.
• Veille à ce que les aspects coûts et délais des analyses de compromis en matière de développement durable soient correctement menés.
• Approuve les activités de test et d'acceptation du site créées par IVQ, si nécessaire en raison de l'absence d'un responsable T&C.
• Collabore avec l'équipe chargée de l'appel d'offres pour créer le plan de gestion du déploiement.
• Identifie les risques liés au projet de développement durable et gère la résolution de ces risques.
• Fournit des rapports réguliers sur le plan de gestion du déploiement à la direction générale.
• S'assurer que la voie de conception de l'infrastructure empruntée par les ingénieurs d'infrastructure est conforme au contrat, soutient les budgets et les calendriers du projet et est compatible avec la stratégie de migration décrite dans le plan de gestion du déploiement.
• Identifier et résoudre rapidement les risques liés au développement durable afin d'éviter les répercussions sur les coûts et le calendrier.
• Veiller à ce que les discussions interdépartementales soient intégrées afin de garantir un flux d'informations constant et précis.
• Définir l'étendue du travail de SD dans le cadre du projet
• Créer une atmosphère d'équipe intégrée entre les disciplines SD internes et externes participant au projet tout en assurant la conformité aux processus et procédures de Chorus.

Exigences clés

• Diplôme universitaire (licence au minimum) avec une formation en ingénierie ou en sciences
• Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la conception et le déploiement d'un projet de signalisation CBTC (Communication Based Train Control)
• Approche logique de la résolution des problèmes.
• Pouvoir de persuasion et capacité à rester calme en situation de crise.
• Capacité à motiver et à obtenir des résultats.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Compétences avérées en matière de gestion de projet
• Excellente connaissance des logiciels actuels et anciens de publication assistée par ordinateur (par exemple MS Suite, Visio, DOORS, Adobe Acrobat, outils de gestion des exigences tels que DOORS ou équivalent, JIRA)
• Connaissance suffisante des relations internationales et des exigences qui en découlent
• Maîtrise de SAP
• Excellentes compétences linguistiques et de communication
• Gestion des pertes et profits
• Aptitude à la gestion des ressources humaines
• Connaissance suffisante de la négociation
• Possède de solides compétences en matière de gestion des offres
• Connaissances et compétences techniques requises, par exemple ingénierie des systèmes, conception de matériel et de logiciel de sécurité, etc.
• Une expérience préalable dans le développement opérationnel, l'utilisation et l'application d'outils de mobilité sur site pour les activités d'installation, d'essai et de mise en service est un atout.

Qualifications souhaitées

• Licencié de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario

Responsible for managing the entire Solutions Deployment (SD) scope on a given CBTC Signaling Project. Responsible for all the technical aspects of the Project that are deployment related, as well as planning, budgeting and scheduling issues related to Deployment. As such, the Deployment Project Manager (DPM) works closely with the Project Manager (PM) and Solution Engineering Manage (SEM) to plan and deliver the Project scope.

Key Accountabilities:

• Responsible for all Solutions Deployment (SD) scope on a given CBTC Signaling Project.
• Organize the logic of SD work with the SD Team Leaders, the SMO, and the Project team.
• Reconciles bottom-up SD planning inputs from Team Leaders to top-down planning requirements from Project Manager.
• Defines the project work with the Team Leaders including setting of priorities for review of work by others.
• Responsible for good working relationships and team building for SD and non SD team members participating in the project.
• Tracks and interfaces with the Procurement Manager to expedite the overall acquisition process and expedites when necessary to reduce risk.
• Plans and conducts Deployment Reviews with internal teams and with the customer.
• Ensures that the cost and schedule aspects of SD trade-off analyses are conducted properly.
• Approves the site test and acceptance activities created by IVQ, if required due to the absence of a T&C Manager.
• Works with the Bid Team to create the Deployment Management Plan.
• Identifies SD project risks and manages the resolution of SD project risks.
• Provides regular DPM reports to Senior Management.
• To ensure the Infrastructure design path taken by the Infrastructure Engineers is contract compliant, supports the project budgets, schedules, and is compatible with the migration strategy outlined in the Deployment Management Plan.
• Early identification and resolution of SD risks to avoid cost and schedule impacts
• To ensure interdepartmental discussions are integrated to ensure a constant and accurate flow of information
• Define Project SD work scope
• To create an integrated team atmosphere between the internal and external SD disciplines participating on the project while ensuring compliance to Chorus processes and procedures.

Key Requirements:

• University graduate (Bachelors degree is minimum) with an engineering or science background
• 10+ years working experience in Design and Deployment of a Communication Based Train Control (CBTC) signaling project
• Logical approach to problem solving.
• Persuasive powers & able to remain calm under crisis.
• Ability to motivate and deliver results.
• Excellent written and oral communication skills.
• Proven Project management skills
• Excellent knowledge of current and legacy desktop publishing software (e.g. MS Suite, Visio, DOORS, Adobe Acrobat, Requirement Management tools such as DOORS or equivalent, JIRA)
• Sufficient knowledge of International Relations and requirements that follow
• Proficient in use of SAP
• Excellent Language and Communication skills
• P&L Management
• Adept at People Management/leadership
• Sufficient knowledge in Negotiation
• Possesses strong Bid Management skills
• Technical knowledge and skills required, e.g. system engineering; Safety HW/SW design etc.
• Previous experience in operational development

Preferred Qualifications:

• Licensed with Professional Engineers of Ontario

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