CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES - VOLET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Santé Montréal; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé recherche un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme de prévention SST. Le candidat idéal a un baccalauréat en ressources humaines et au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre des conditions de travail attractives et des avantages sociaux compétitifs, comprenant 4 semaines de vacances annuelles ainsi qu'un régime de retraite et d'assurances collectives.

Benefits

Conditions de travail compétitives

Quatre semaines de vacances annuelles

Régime d'assurances collectives et retraite

Organisation reconnue pour ses soins et services

Qualifications

• Minimum de deux (2) années d'expérience en gestion de la santé et sécurité du travail.
• Doit posséder un permis de conduire valide pour déplacements occasionnels.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration du programme de prévention SST.
• Conseiller les gestionnaires sur les lois SST.
• Coordonner les rencontres du comité SST.
• Assurer la conformité organisationnelle aux lois SST.
• Collaborer avec la mutuelle de prévention sur les dossiers de lésion.
• Mettre à jour les politiques et procédures SST.

Skills

Communication interpersonnelle

Capacités d'analyse

Gestion du temps

Relations de collaboration

Education

Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Vigi Santé Saint-Augustin

Lieu de travail : 4954 rue Clément-Lockquell, St-Augustin de Desmaures, Qc, G3A 1V5

Statut : Temps complet | Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 29,81$ et 51,09$ | Affichage : du 9 décembre 2025 au 15 décembre 2025

Quart : jour

Poste

Conseiller(ère) en ressources humaines - Volet santé et sécurité au travail

Un poste à temps complet

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique !

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en place du programme de prévention SST.
• Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l'application des lois et règlements en matière de SST.
• Animé et coordonner les rencontres du comité SST à travers les diverses installations.
• Assurer la conformité de l'organisation en regard à la LMRSST.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller de la mutuelle de prévention dans la gestion des dossiers de lésion professionnelle.
• Rédiger ou mettre à jour les politiques et procédures traitant de la SST.
• Assister aux visites de la CNESST dans les centres.
• Être en charge de mandats spéciaux.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat ou un niveau supérieur en relations industrielles, en ressources humaines ou en prévention et gestion de la santé et de la sécurité du travail.
• Acquérir une expérience pertinente d'au moins deux (2) années en gestion de la santé et de la sécurité du travail.
• Bâtir aisément d'excellentes relations de collaboration et posséder d'excellentes habiletés de communication interpersonnelles.
• Avoir la capacité de mener différents dossiers tout en respectant les échéances.
• Posséder de grandes capacités d'analyse et de synthèse, et faire preuve d'organisation et de rigueur.
• Posséder un permis de conduire valide pour les déplacements occasionnels.

Avantages

• Conditions de travail et avantages sociaux identiques à ceux du réseau de la santé, incluant un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $29,81/h à $51,09/h.
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles.
• Régime d’assurances collectives et de retraite (RREGOP).
• Fais partie d'une organisation agréée avec mention par Agrément Canada, reconnue pour l’excellence et la qualité de ses soins et services.

Postuler pour cet emploi

197, rue Thornhill,
Dollard-des-Ormeaux (Québec),
H9B 3H8