Chef(fe) de pratique, gouvernance et intégrité

iA Financial Group; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Chef(fe) de pratique, gouvernance, éthique et intégrité. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des mécanismes de gouvernance afin d'assurer l'uniformité au sein de l'organisation. Le candidat idéal aura un diplôme en droit, 12 ans d'expérience, et de fortes compétences interpersonnelles. L'environnement de travail offre flexibilité et des avantages sociaux compétitifs tels que des assurances collectives et un programme d’aide aux employés.

Benefits

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite concurrentiel

Télé-médecine

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum de 12 ans d'expérience dans un environnement juridique d'entreprise.
• Habileté à assumer l'ambiguïté et des mandats complexes.
• Connaitre la gestion des conflits d'intérêt.

Responsibilities

• Agir en tant que personne-ressource pour la Politique corporative.
• Responsable du développement et déploiement des politiques.
• Veiller à la mise à jour du Code de conduite.

Skills

Avocat avec un minimum de 12 ans d’expérience

Pensée stratégique

Sens aigu des affaires

Fortes habiletés interpersonnelles

Aptitudes supérieures pour la communication écrite et verbale

Excellente maîtrise du français

Connaissance de l’industrie de l’assurance

Education

Diplôme LL. B. ou J. D. à une université reconnue et membre en règle d’un barreau provincial

Job description

Job Description

Chef(fe) de pratique, gouvernance, éthique et intégrité

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la gouvernance d’entreprise et l’éthique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chef(fe) de pratique, gouvernance, éthique et intégrité, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des mécanismes de gouvernance de l’organisation afin d’assurer la cohérence et l’uniformité au sein de iA Groupe financier et vous veillerez à ce que iA Groupe financier suive les bonnes pratiques d’intégrité et d’éthique dans l’industrie.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chef(fe) de pratique, gouvernance, éthique et intégrité, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Gouvernance d’entreprise

• Agir à titre de personne-ressource pour l’application de la Politique corporative sur les documents d’encadrement de iA Groupe financier et veiller à l’application des principes, protocoles et processus définis dans la Politique.
• Faire progresser et évoluer les mécanismes de gouvernance de l’organisation afin d’assurer la cohérence et l’uniformité au sein de iA Groupe financier.
• Responsable du développement, du déploiement et de l’application des processus reliés à la création, la révision ou la refonte des politiques de iA Groupe financier.
• Coordonner la rédaction, la révision et l’approbation par les diverses parties prenantes des politiques et développer des outils d’aide à la rédaction de celles‑ci.
• Responsable du Cadre de gouvernance de iA Groupe financier et de sa mise à jour périodique.
• Veiller à la tenue à jour d’un registre des politiques de iA groupe financier et à la publication de celles‑ci.

Éthique et intégrité

• Responsable de la mise à jour du Code de conduite professionnel de iA Groupe financier et de veiller à ce que iA Groupe financier suive les bonnes pratiques d’intégrité et d’éthique dans l’industrie.
• Agir à titre de personne-ressource pour l’application du Code de conduite professionnel d’iA Groupe financier.
• Responsable du développement, du déploiement et de l’application des processus reliés à l’intégrité et l’éthique au sein du groupe, y compris les processus de gestion des conflits d’intérêt des employés, administrateurs et dirigeants et le processus relié à la ligne d’intégrité, en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Coordonner l’élaboration et la publication de formations pertinentes pour les employés et autres parties prenantes.

Par rapport à votre rôle de gestion et de leader des ressources de l’équipe

• Jouer un rôle d’influence au niveau des bonnes pratiques de gouvernance, d’éthique et intégrité au sein des sociétés de iA Groupe financier.
• Coacher les membres du service juridique et autres parties prenantes afin de développer leurs réflexes au niveau des bonnes pratiques de gouvernance, d’éthique et d’intégrité et promouvoir le travail d’équipe et le partage de connaissances.
• Assurer la mise en place et contrôler le respect des processus, des normes et des standards en vigueur chez iA Groupe financier, et veiller à l’amélioration des méthodes de travail.
• Mettre en place les mécanismes nécessaires pour développer et maintenir une communauté d’expertise (ex. DMS d’expertise, réunions techniques).
• Superviser le rendement de la prestation des services sous sa responsabilité et coordonner la disponibilité des ressources financières, matérielles et humaines pour assurer la réalisation des engagements.

Votre profil

• Avocat avec un minimum de 12 ans d’expérience dans un environnement juridique d’entreprise, incluant expertise en gouvernance.
• Diplôme LL. B. ou J. D. obtenu d’une université reconnue et membre en règle d’un barreau provincial.
• Pensée stratégique, sens aigu des affaires et aptitudes à résoudre les problèmes.
• Habileté à assumer l’ambiguïté et des mandats complexes avec confiance, agilité et une souplesse face aux changements et imprévus.
• Fortes habiletés interpersonnelles et grand sens du travail d’équipe pour exercer une influence à tous les niveaux de l’organisation et aptitude à bâtir des liens de confiance avec notamment les membres de son équipe, les gestionnaires et employés des Services juridiques, les administrateurs et les membres de la haute direction.
• Aptitudes supérieures pour la communication écrite et verbale.
• Excellente maîtrise du français.
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers, un atout.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer et rédiger des documents auprès de parties prenantes au Canada et aux États-Unis sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien‑être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Bonus de performance, Rabais sur les produits iA et plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître !

Location(s) Québec, Québec
Other Possible Location(s) Montreal, Quebec, Toronto, Ontario

Company
iA Financial Group

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.