Résumé du poste
Une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la culture de fleurs de cannabis artisanales est à la recherche d’un ou d’une chef d’équipe pour son site de Mansonville. L’entreprise a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs, tout en offrant un environnement de travail agréable, sécuritaire et humain.
Responsabilités clés
- Préparation des tâches
- Préparer les outils et l’équipement selon le programme quotidien
- Revoir les SOP et s’assurer que l’équipe est prête à exécuter les tâches
- Supervision de l\'équipe
- Superviser les opérations de sanitation et d’exploitation de l’usine
- Surveiller la performance et les techniques de l’équipe, en veillant à la rigueur et à l’attention aux détails
- Offrir du coaching en temps réel, du soutien et des rétroactions correctives au besoin
- Veiller à l’utilisation appropriée des outils et au respect des procédures
- Exécution opérationnelle
- Participer activement aux activités de sanitation, d’exploitation de l’usine et de post-production aux côtés de l’équipe
- Prendre l’initiative pour assurer l’achèvement rapide et efficace des tâches
- Effectuer les vérifications finales et compléter la documentation requise
Fonctions principales
- Gérer la charge de travail et le temps de l’équipe pour garantir que toutes les tâches sont complétées dans la journée
- Superviser le nettoyage et le rangement adéquat de l’équipement après chaque tâche
- Compléter et signer les listes de contrôle, les journaux d’observation et autres rapports
- Coordonner avec la personne responsable de la destruction pour assurer la gestion appropriée des déchets de cannabis
- Communiquer efficacement avec le responsable des opérations concernant tout problème ou toute amélioration possible des processus
Conditions de travail
- Salaire entre 22$ et 26$ de l’heure
- Poste permanent à temps plein
- Horaire du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Congés fériés payés
- Environnement de travail familial et convivial
Avantages sociaux
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Pauses diner payées
- 2 jours mobiles additionnels payés après 3 mois de service continu
- Bonus trimestriel après 1 an de service continu
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.