Assistant(e) gérant(e)

Ardene; Woodstock; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une chaîne de vente au détail de mode recherche un(e) Assistant(e) Manager à Woodstock. Ce rôle implique de soutenir le Responsable de Magasin pour atteindre les objectifs de vente, superviser les opérations quotidiennes et offrir un service client exceptionnel. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en vente au détail et un diplôme de niveau secondaire. Un environnement de travail dynamique et des possibilités de croissance sont offerts.

Benefits

Assurance groupe

Possibilités de bonus

Environnement de travail dynamique et amical

Réductions pour employés

Journée d'anniversaire payée

Initiatives de bien-être

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans un rôle de leadership en vente au détail.
• Capacité à déléguer des tâches et à prendre des initiatives.
• Capacité à diriger une équipe de manière positive.

Responsibilities

• Aider à la mise en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente.
• Superviser les opérations du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture.
• Fournir un excellent service à la clientèle et coacher l'équipe.

Skills

Excellentes capacités de vente et de service client

Gestion du temps

Compétences en communication

Leadership positif et inclusif

Education

Diplôme de niveau secondaire ou équivalent

Job description

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene?

Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

THIS COULD BE YOU!

Want to be part of an amazing team? If you’re a vibrant and highly motivated leader with an interest in fashion retail - we want to hear from you.

The Role

The Assistant Manager supports the Store Manager to achieve sales objectives, improve employee performance and ensure efficient store operations. The Assistant Manager must lead by example and inspire their team to generate sales as well as provide outstanding customer service all while projecting the company’s culture and image.

In the absence of the Store Manager, the Assistant Manager oversees all store operations.

Responsibilities Include:

• Assisting in the implementation of strategies to achieve the store’s sales and profit budgets.
• Oversee all store operations including: opening and closing procedures, store cleanliness, re-stocking and merchandising, customer service and supervision of the team.
• Providing excellent customer service and coaching their team accordingly.
• Comply with all head office requests regarding store operations.
• Processing purchases at the register.
• Adhering to all company policies.
• Supporting the Store Manager in ensuring company standards are followed in accordance with the employee manual.
• Performing all other related duties as directed by the Store Manager.

Qualifications:

• Minimum 1-year retail experience in a leadership role
• High school diploma or equivalent
• Excellent selling and customer service abilities
• Strong time management, and priority-setting skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to delegate tasks and take ownership
• Ability to lead a team in a positive and inclusive manner

Physical Requirements:

• Ability to stand for extended periods and climb a ladder;
• Move, lift and handle boxes of merchandise and fixtures throughout the store (weighing up to 30 pounds).

Availability Requirements:

• Days, evenings and weekends.

The expected wage range for this role is between $19.15 - $21.26

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties to meet the ongoing needs of the company.

What's in it for you?

• Group insurance
• Bonus possibilities
• Dynamic and friendly work environment
• Employee discount
• Upgraded eligibility for Ardene Rewards
• Birthday paid off & Wellness days
• Wellness initiatives
• Cool contests
• Opportunities for growth

At Ardene, you’re more than an employee - you’re part of a fun, dynamic and energetic family.