Analyste senior SAP - Module PP

Levio; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en technologie cherche un.e Analyste sénior SAP - Module PP à Montréal. Le poste nécessite une expérience significative avec SAP S/4HANA et des compétences en analyse des besoins métiers. Les avantages incluent 4 semaines de vacances, horaires flexibles, et un régime d'épargne retraite. Levio promeut la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail.

Benefits

4 semaines de vacances cumulables

Horaires flexibles

Allocation de développement professionnel

Régime Épargne Retraite (REER)

Qualifications

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience en conseil SAP, avec expertise dans PP, PPDS, QM et EWM.
• Expérience confirmée sur SAP S/4HANA, avec au moins 2 projets complets d'implémentation.
• Certification SAP dans un ou plusieurs modules est un atout.

Responsibilities

• Analyser les besoins métiers des clients dans les domaines de la production, de la qualité et de la logistique.
• Participer à toutes les phases du projet : blueprint, réalisation, tests, Go-Live et support post-implémentation.
• Fournir un support fonctionnel et agir comme point de contact principal pour les clients.

Skills

Analyse des besoins métiers

Conception et configuration SAP PP

Travail en équipe

Communication efficace

Maîtrise du français et de l'anglais

Education

Diplôme en ingénierie, informatique, gestion ou domaine connexe

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Overview

Nous sommes à la recherche d'un.e Analyste sénior SAP - Module PP pour différents projets d'envergure.

Rôle et responsabilités

• Analyser les besoins métiers des clients dans les domaines de la production, de la qualité et de la logistique.
• Concevoir et configurer les modules SAP PP dans un environnement S / 4HANA.
• Participer à toutes les phases du projet : blueprint, réalisation, tests, Go-Live et support post-implémentation.
• Intégrer les processus de planification avancée (PPDS) avec les opérations de production et de gestion d'entrepôt.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de gestion de la qualité (QM) et de gestion des entrepôts (EWM).
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide entre les modules.
• Fournir un support fonctionnel et agir comme point de contact principal pour les clients.
• Participer aux activités de pré-vente, d'estimation et de conseil ponctuel.

Qualifications et expérience

• Diplôme en ingénierie, informatique, gestion ou domaine connexe.
• Minimum 8 à 10 ans d'expérience en conseil SAP, avec expertise dans PP, PPDS, QM et EWM.
• Expérience confirmée sur SAP S / 4HANA, avec au moins 2 projets complets d'implémentation.
• Bonne compréhension des processus industriels : manufacturing discret et process, supply chain, qualité, logistique.
• Certification SAP dans un ou plusieurs modules est un atout.
• Connaissance des méthodologies SAP : Activate, ASAP, Sprints.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à interagir avec les clients à tous les niveaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Avantages et conditions

• 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d'expertise
• Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés fériés
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (clubs, activités sociales, etc.)

Statut du poste

Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Levio valorise la diversité et l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain et accessible qui met en valeur la contribution unique de nos employés. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.