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Une entreprise de solutions logicielles recherche un Analyste en Assurance Qualité en télétravail. Vous jouerez un rôle clé dans la livraison de solutions fiables. Les responsabilités incluent l’exécution de tests automatisés et la communication des résultats aux équipes. Le candidat idéal aura 2 ans d’expérience en test, de solides compétences en communication, et sera capable de gérer plusieurs tâches. Des avantages tels que les assurances collectives et des congés sont offerts.
Médisolution, une filiale en propriété exclusive de Harris Computer, est un leader dans le domaine des solutions logicielles dans le domaine médical. Nous fournissons des technologies innovantes qui facilitent le travail des professionnels de la santé et améliorent la qualité des soins aux patients. Nous sommes certifiés ISO 27001, nos solutions sont dynamiques et en plein croissance et pour nous permettre de conserver le même niveau de qualité auquel nos clients sont habitués, nous désirons ajouter un analyste en assurance qualité à l’une de nos équipe.
En tant qu’Analyste en assurance qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison de solutions logicielles fiables et performantes. Vous serez responsable de soutenir la qualité des applications qui contribuent à améliorer la santé des usagers du réseau ainsi que l’expérience utilisateur. Ce poste exige une personne curieuse, minutieuse, motivée et axée sur le client. Le candidat idéal sera doté d’une forte aptitude technique, d’excellentes capacités d’analyse et de compétences multitâches.
Vous aurez également la responsabilité de concevoir, développer, exécuter et monitorer des tests automatisés afin d’assurer un contrôle de qualité optimale et d’améliorer l’efficacité des processus de validation.
Si vous souhaitez évoluer dans un secteur de pointe et contribuer à l’amélioration des soins de santé grâce à la technologie, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.