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Une entreprise de jeux vidéo de renommée mondiale recherche un.e Adjoint.e Directeur.ice de jeu à Sherbrooke. Vous aurez un rôle clé alliant conception et gestion, tout en guidant une équipe de créateurs sur des projets innovants de jeux vidéo. Diplôme en création de jeux vidéo et 7 ans d'expérience requis. Ce poste offre une culture de travail hybride.
Description Du Poste
En tant qu Ajoint.e Directeur.ice de jeu chez Ubisoft Sherbrooke, vous jouerez un rôle hybride de concepteur et de gestionnaire ayant un impact sur une équipe de concepteurs et sur les différents jeux de la marque Assassin’s Creed. Vous aiderez à créer les systèmes et mécaniques, puis à élaborer un plan d'action clair pour les mettre en place. Vous supervisez votre équipe dans le processus de production en gérant leur travail créatif, planifiant les tâches et établissant des délais réalistes. Vous aurez également à interconnecter avec les différentes équipes des jeux Assassin’s Creed et travailler avec eux afin d’établir des solutions innovantes.
En tant que mentor empathique, vous reconnaissez et développez les forces de vos concepteurs et créez un environnement de confiance pour favoriser leur succès. Grâce à votre compréhension des méthodes et outils pour créer, résoudre et explorer la conception, vous pouvez intervenir au besoin pour aider votre équipe à amener toutes les fonctionnalités du concept à l'achèvement.
Ce que vous apportez à l'équipe :
Ce qu’il faut nous envoyer
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
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