Adjoint (e) juridique - Droit des affaires

Lavery Avocats; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats leaders au Québec recherche un(e) adjoint(e) juridique pour assister une équipe d'avocats dans la gestion de leur pratique. Ces responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, le suivi des dossiers, et diverses tâches administratives. Rejoindre ce cabinet offre l'opportunité de contribuer à la réussite de leurs clients tout en évoluant dans un environnement stimulant avec des valeurs d'excellence, d'innovation et d'engagement envers la communauté.

Benefits

Flexible horaires

Politique de télétravail hybride

Assurances collectives

Régime d’épargne avec participation de l'employeur

Télémédecine

Programme d'aide aux employés

Activités sportives

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bilingue (français – anglais) requis.
• Compétences en gestion documentaire et en communication.

Responsibilities

• Préparer, modifier et réviser toute documentation juridique.
• Assurer un suivi rigoureux des agendas et des dossiers.
• Accomplir diverses tâches administratives.

Skills

Service client

Communication

Collaboration

Organisation

Proactivité

Education

Diplôme en secrétariat, bureautique ou administration

Tools

Microsoft 365

Job description

Adjoint(e) juridique, droit des affaires

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Assister une équipe d’avocats dans la gestion de leur pratique et la réalisation des mandats, et ce, tant au niveau juridique qu’administratif.

Rôle et responsabilités

• Préparer, modifier et réviser toute documentation juridique (contrats, lettres, résolutions, etc.) ;
• Assurer un suivi rigoureux des agendas et des dossiers ;
• Réaliser le travail selon les échéances ;
• Communiquer avec les clients ou autres intervenants aux dossiers ;
• Accomplir différentes tâches administratives telles que la gestion documentaire, les ouvertures de dossiers, le classement, les comptes de dépenses, etc.
• Diplôme ou formation en secrétariat, bureautique ou administration ;
• 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou environnement professionnel ;
• Parfaitement bilingue (français – anglais)*, oral et écrit ;
• Maitrise de la suite Microsoft 365 ;
• Sens aigu du service client ;
• Excellentes compétences en communication, organisation, collaboration et travail d’équipe ;
• Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur ;
• Sens de l’adaptation, ouverture aux changements, positivisme et flexibilité.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripop et bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à [e-mail].

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.