Adjoint·e de direction temporaire - Montréal

Randstad Canada

Montreal

Vor Ort

CAD 47.000 - 55.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

35 heures/semaine
Présentiel
Contrat temporaire jusqu'au printemps
À proximité du métro Ligne bleue

Zusammenfassung

Randstad Canada recherche un adjoint de direction pour agir comme bras droit du directeur général au sein d’un établissement d’enseignement privé à Montréal. Poste en présentiel, 35 heures/semaine, mandat temporaire jusqu'au printemps 2027, et interaction avec une clientèle de haut niveau.

Exige une maîtrise parfaite du français et une expérience en secrétariat de direction; autonomie et discrétion essentielles. Poste 100% présentiel, accès facile au métro.

Qualifikationen

  • Expérience démontrée comme adjoint·e de direction.
  • Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
  • Disponible pour travailler à 100 % en présentiel.
  • Expérience dans un environnement corporatif de haut niveau ou dans l'enseignement privé souhaitée.
  • Grande autonomie, débrouillardise et sens de l'initiative.
  • Intelligence relationnelle, tact et diplomatie pour une clientèle exigeante.
  • Discrétion absolue et respect de la confidentialité.
  • Maîtrise avancée des outils Microsoft 365.

Aufgaben

  • Gérer l'agenda de la direction générale de manière proactive.
  • Assurer le suivi et la gestion complète de la boîte courriel de la direction.
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, les donateurs et la direction.
  • Organiser la logistique des réunions (réservation de salles, commandes de repas, préparation).
  • Rédiger, corriger et mettre en page des documents et des correspondances (Word, PDF, PowerPoint).
  • Filtrer les demandes et traiter des dossiers hautement confidentiels avec jugement.

Kenntnisse

Français impeccable
Gestion d'agenda
Rédaction documents
Service client haut niveau
Discrétion

Tools

Microsoft 365
Word
PowerPoint

Jobbeschreibung

Notre équipe en administration des affaires chez Randstad recherche un·e adjoint·e de direction pour un mandat temporaire (prévu jusqu'au printemps 2027) au sein d'un prestigieux établissement d'enseignement privé de Montréal. Situé près de la ligne bleue, ce poste consiste à agir comme bras droit du directeur général. Vous gérerez des dossiers confidentiels et interagirez avec une clientèle de haut niveau (donateurs, invités de marque) nécessitant une approche diplomate et un service de type « gants blancs ».

Ce poste relève de l'administration des affaires et exige un service unilingue francophone : une maîtrise impeccable de la langue française, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour la rédaction et les communications officielles.

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

Avantages
• Taux horaire compétitif de 34 $ à 40 $ selon l'expérience.
• Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h 30).
• Mandat temporaire d'une durée prolongée (jusqu'au printemps 2027).
• Poste 100 % en présentiel
• Environnement de travail humain, chaleureux et prestigieux.
• Emplacement facilement accessible, à quelques pas de la ligne bleue du métro.

Responsabilités
• Gérer l'agenda de la direction générale de manière proactive.
• Assurer le suivi et la gestion complète de la boîte courriel de la direction.
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, la direction et les donateurs.
• Organiser la logistique des réunions (réservation de salles, commandes de repas, préparation).
• Rédiger, corriger et mettre en page des documents et des correspondances (Word, PDF, PowerPoint).
• Filtrer les demandes et traiter des dossiers hautement confidentiels avec jugement.

Qualifications
• Expérience démontrée comme adjoint·e de direction (soutien direct à un directeur général, un atout).
• Maîtrise parfaite du français (rédaction et révision).
• Disponibilité pour travailler à 100 % en présentiel (aucun télétravail possible).
• Expérience dans un environnement corporatif de haut niveau ou dans l'enseignement privé souhaitée.
• Grande autonomie, débrouillardise et sens de l'initiative.
• Intelligence relationnelle, tact et diplomatie pour s'adapter à une clientèle exigeante.
• Jugement sûr pour prioriser les urgences et valider les actions de façon appropriée.
• Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité.
• Maîtrise avancée des outils informatiques, particulièrement Microsoft 365.
• Rigueur, fiabilité et excellente posture professionnelle.

Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Nous attendons votre CV avec impatience!
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Envoyez-nous un courriel en tout temps à maxime.di.giannantonio@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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